近年來，怒江州紀(jì)委緊盯重點(diǎn)崗位和重要人員，增強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督管理工作的針對(duì)性，完善制度，創(chuàng)新監(jiān)督方式、拓展監(jiān)督渠道，著力打造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“鐵軍”。
強(qiáng)化對(duì)“一把手”權(quán)利的監(jiān)督。印發(fā)《怒江州紀(jì)委監(jiān)察局強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”監(jiān)督工作辦法》及《怒江州紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”決策事項(xiàng)流程圖》，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，有效防止“一把手”權(quán)利失控、決策失誤、行為失范。
規(guī)范重要工作程序。針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察室、信訪室、案件審查室、組織部等重點(diǎn)部（室）在紀(jì)律審查、信訪舉報(bào)、組織人事等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，結(jié)合實(shí)際出臺(tái)《怒江州紀(jì)委科級(jí)干部任免流程圖》《怒江州紀(jì)委監(jiān)察局辦案工作責(zé)任制暫行規(guī)定（試行）》等制度，確保依紀(jì)依規(guī)履行職責(zé)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
強(qiáng)化日常監(jiān)督。對(duì)外公布了州紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱、舉報(bào)流程和受理程序，自覺接受外部監(jiān)督。制定《關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部日常管理及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定》《怒江州紀(jì)委監(jiān)察局紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作實(shí)施辦法（試行）》和《紀(jì)檢監(jiān)察干部“七不準(zhǔn)”》，進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部行為。制定《怒江州紀(jì)委監(jiān)察局黨員積分管理表》《怒江州紀(jì)委監(jiān)察局科級(jí)及以下干部職工平時(shí)考核手冊(cè)》，重點(diǎn)考察日常履行職責(zé)、完成任務(wù)及出勤情況，切實(shí)提升紀(jì)檢監(jiān)察干部工作效能。（李燕虹）