2017年來，西疇縣牢固樹立“打鐵的人首先要成為鐵打的人”的理念，從學(xué)習(xí)貫徹監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則入手，抓早抓小，嚴(yán)管厚愛，著力鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼紊鷳B(tài)“護(hù)林員”隊(duì)伍。
采取集中學(xué)習(xí)、印發(fā)學(xué)習(xí)資料、講黨課、警示教育、知識競賽、交心談心等方式，常態(tài)化學(xué)習(xí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則。制定信訪舉報(bào)和問題線索受理、處置、談話函詢、初步核實(shí)、立案審查、案件審理以及涉案款物管理7個(gè)工作流程，統(tǒng)一制作上墻，明確具體紀(jì)律要求和監(jiān)督部門，公開監(jiān)督電話，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作“曬”在陽光下。
嚴(yán)格落實(shí)關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則，常態(tài)化開展學(xué)習(xí)教育。貫徹落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活會要求，常態(tài)化開展批評與自我批評。2017年來，共召開黨員大會4次，上專題黨課4次，干部職工例會學(xué)習(xí)10余次，組織黨的十八屆六中全會精神宣講學(xué)習(xí)1次，省第十次黨代會精神宣講學(xué)習(xí)1次。
出臺實(shí)施《西疇縣紀(jì)委監(jiān)察局工作績效考核辦法》《西疇縣紀(jì)委監(jiān)察局車輛管理制度（試行）》等制度，健全學(xué)習(xí)、議事、工作例會及日常監(jiān)督管理等內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制，做到用制度管人管事。常態(tài)化落實(shí)《西疇縣黨風(fēng)廉政建設(shè)派單履責(zé)辦法》，開列紀(jì)委監(jiān)察局班子責(zé)任清單126項(xiàng)，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議3次，專題聽取班子成員報(bào)告責(zé)任履行情況2次。
組織全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部對照工作規(guī)則認(rèn)真查找個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)320個(gè)，制定防控措施347條，并納入監(jiān)督檢查內(nèi)容。制定紀(jì)檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督清單，定期組織開展監(jiān)督檢查。2017年來，對委局機(jī)關(guān)和派出紀(jì)工委監(jiān)察分局進(jìn)行6次監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的遲到、未簽到問題，分別交由分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)室主任、紀(jì)工委書記進(jìn)行提醒談話。
樹立“嚴(yán)管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督”的理念，堅(jiān)持抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題及時(shí)開展提醒談話、約談、誡勉談話，使紅紅臉、出出汗成為常態(tài)；堅(jiān)持失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，對紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法行為“零容忍”。2017年來，約談提醒紀(jì)檢監(jiān)察干部8人次，問責(zé)1人，立案審查1件1人。層層簽訂執(zhí)紀(jì)審查安全責(zé)任書24份，向全縣紀(jì)檢監(jiān)察紀(jì)律審查隊(duì)伍劃明十條“紅線”，守住不發(fā)生安全事故的底線。（鄭滿歡）