今年以來，龍陵縣紀委持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習貫徹黨的十九大精神，抓嚴抓實學習教育，切實加強自身建設，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。
抓好日常學習，強化制度執行。通過領導帶頭，以上率下，一級帶動一級，橫向開展周一集中學、定期專題學，縱向從黨總支、黨支部、黨小組到個人自學，由整體到模塊、從面到點，層層抓好學習，將“兩學一做”學習教育、學習貫徹十九大精神貫穿于日常工作當中。印發《龍陵縣紀委監察局學習貫徹十九大精神和推進“兩學一做”學習教育常態化制度化學習安排計劃》，進一步明確學習內容、學習任務、學習方式、學習進度及學習要求，不斷建立健全學習教育制度并強化制度執行落實，將黨章黨規黨紀、習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神學通學透，確保學習教育取得實效。
抓好崗前談話，強化教育引導。認真執行崗前談話、個別談話、專題談話、提醒談話制度，前置教育引導工作，自覺繃緊“廉政神經”。重點開展好新同志崗前談話教育，毫不放松抓好老同志日常廉政談話提醒。截止目前，委局分管組織人事領導已對2017年新加入紀檢監察系統的4名新同志、涉及調整崗位的2名老同志，開展了一對一的崗前談話，并簽訂承諾書。通過執行好談話制度，實時教育引導全體紀檢監察干部要強化“四種意識”，提高自身政治素質，切實提高政治站位，明確自身定位，以更高的標準、更嚴的紀律努力建設一支“鐵打的”紀檢干部隊伍。
抓好自我監督，強化行動自覺。通過認真執行“三會一課”制度，積極參加黨的組織生活，使全縣黨員時刻牢記黨員身份、明晰角色定位，自覺將黨員標準貫穿于做事做人的全過程。認真開展好民主評議黨員活動，定期做好黨員積分制管理，按月做好黨員自評打分與支部評定給分的積分工作，通過運用好外圍監督與自我監督，主動查找自身思想短板、工作不足，明確問題導向，強化整改，努力作為。（李能波）