近些年，有人聊起工作時，總是抱怨：現在規矩越來越多，紀律越來越嚴，真是越來越不自在、越來越不舒服了。言下之意，規矩少些才自在，紀律松點才舒服。
真的是這樣嗎？不。規矩多了，紀律嚴了，恰恰是給生活“減了負”，給工作“添了力”，讓黨員干部的生活回歸本真，不再為太多的吃喝應酬所勞心費神，為變味的人情往來所苦惱煩悶。同時，正好為黨員干部想干事、能干事，干成事、不出事提供了保障，黨員干部完全可以在紀律規矩的邊界之內，放下思想包袱，自由施展拳腳，擼起袖子加油干，真抓實干向前行；盡可在紀律規矩的保護下，把合格的標尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量。
深究“規矩多、紀律嚴不自在”思想的背后，有錯誤的紀律觀使然，有宗旨意識淡薄使然，還有黨性修養弱化在作祟。
鄧小平同志曾說過：“我們這么大一個國家，怎樣才能團結起來、組織起來呢？一靠理想，二靠紀律。”做好工作、干好事業離不開立規矩、嚴紀律這個前提和基礎，黨員干部也只有適應規矩的管制，習慣紀律的約束，才能常懷公仆之心，盡好公仆之責，實現人生價值。
立規嚴紀才自在。黨員干部要清醒認識規矩多、紀律嚴是全面從嚴治黨的必然選擇，是對自身的制度性保護，自覺把紀律規矩內化為心中的“戒尺”，外化為言行的指南，嚴于律己，用權為民，認真而不浮躁，率真而不任性，不逾矩、不觸雷、不踩線，做到任何時候、任何情況下都能立定腳跟做事，挺直腰板做人，俯下身子為官。（孟慶毅）