紀(jì)委監(jiān)委合署辦公重中之重是職能、人員、工作的深度融合，是“形”的重塑、“神”的重鑄。監(jiān)委成立后，推進紀(jì)委監(jiān)委的全面融合和戰(zhàn)略性重塑，實現(xiàn)新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作整體性提升，讓反腐鐵拳握得更攏、反腐利劍更加鋒利，成為當(dāng)前需要迫切解決的問題。如何及時對標(biāo)新要求、貫徹新精神、打出“組合拳”，按下從形式融合到內(nèi)涵融合的快進鍵，開好局、起好步，蹄疾步穩(wěn)向前進，快速奏出“進一家門、成一家人、說一家話、干一家事”的優(yōu)美旋律，值得思考。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)上要做“加法”，把抓學(xué)習(xí)作為轉(zhuǎn)隸融合的首要任務(wù)。監(jiān)委成立后要及時制定《紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)提升暨轉(zhuǎn)隸融合培訓(xùn)方案》，編寫業(yè)務(wù)教材，圍繞“三促四融”目標(biāo)（即通過“以考促學(xué)、以學(xué)促干、以干促效”達到“思想融合、隊伍融合、業(yè)務(wù)融合、文化融合”的培訓(xùn)效果），分設(shè)“政治理論”“黨章黨規(guī)”“憲法法律”“紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)”等板塊，充分及時利用工作時間或晚上時間壓茬組織開展轉(zhuǎn)隸融合全員培訓(xùn)，力爭盡快完成集中培訓(xùn)，建立起系統(tǒng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部知識體系，實現(xiàn)全體干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙提升，促使每位紀(jì)檢監(jiān)察干部進一步明確紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的職責(zé)和要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，充分理解紀(jì)檢監(jiān)察工作本質(zhì)上是政治工作的要求，努力打造忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔、紀(jì)法皆通的紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)化隊伍。
思想顧慮上要做“減法”，把抓思想作為轉(zhuǎn)隸融合的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。干部融合，思想融合是關(guān)鍵，消除顧慮是重點。在轉(zhuǎn)隸前和轉(zhuǎn)隸后，紀(jì)委常委班子要分頭負責(zé)同轉(zhuǎn)隸干部逐一談心談話，了解其性格特點、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等情況，溝通交流，解疑釋惑，有針對性地開展思想政治工作，加強引導(dǎo)，消除顧慮，統(tǒng)一思想。同時，按照人崗相適、人盡其才的原則，把轉(zhuǎn)隸干部重點安排到信訪、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、案件監(jiān)督管理、案件審理等部門，增大各級紀(jì)委監(jiān)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)察一線部門的人員編制數(shù)占機關(guān)人員編制總數(shù)的比例，原紀(jì)委干部與檢察院轉(zhuǎn)隸干部做到合理有效混合搭配，混編安排崗位，實現(xiàn)職能人員配置優(yōu)化，轉(zhuǎn)隸人員和原有人員優(yōu)勢互補，充分發(fā)揮各自特長，互相學(xué)習(xí)提高，從而形成互相取長補短，互相交心談心的良好氛圍，通過加快情感融合促進思想融合，激發(fā)生機活力。
關(guān)懷關(guān)心上要做“乘法”，把抓關(guān)懷作為轉(zhuǎn)隸融合的“定心丸”。監(jiān)委成立后，要及時專題調(diào)研和部署對轉(zhuǎn)隸干部的關(guān)懷工作，及時了解掌握轉(zhuǎn)隸干部在工作、生活等方面的思想動態(tài)和難處，幫助解決實際困難和后顧之憂，體現(xiàn)組織的關(guān)心溫暖，進一步增強大家的歸屬感。要充分發(fā)揮工會的作用，開展好工會文體活動和興趣小組活動；對身患疾病家遇不幸的干部要及時幫助解決生活中遇到的困難，對缺乏基層經(jīng)歷的年輕干部要安排基層鍛煉，采取多種方式及早培養(yǎng)，在外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)上優(yōu)先安排轉(zhuǎn)隸干部，使大家在組織的關(guān)懷關(guān)心中感受“家”的氛圍，從“心”開始融合，心往一處想、勁往一處使，聚力啟新程。
規(guī)范制度上要做“除法”，把抓制度作為轉(zhuǎn)隸融合的基礎(chǔ)工作。要高度重視制度建設(shè)，圍繞紀(jì)委監(jiān)委新的職責(zé)職能，做好制度的廢改立工作，特別是做好與新職責(zé)職能相沖突、不適應(yīng)新形勢任務(wù)的相關(guān)制度文件的廢止工作，及時保障各項工作科學(xué)有序開展。一要規(guī)范組織決策機制，制定紀(jì)委監(jiān)委工作規(guī)則、紀(jì)委常委會監(jiān)委委員會議事規(guī)則、紀(jì)委監(jiān)委書記（主任）專題議事規(guī)則等制度，對監(jiān)委的主要職責(zé)、組織原則、工作程序等進行規(guī)范，為融合奠定基礎(chǔ)。二要規(guī)范法法銜接工作機制，加強與政法委、法院、檢察院、公安局、司法局的溝通協(xié)調(diào)，制定法法銜接相關(guān)制度，打通各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化辦案協(xié)調(diào)和法法銜接，形成反腐敗的工作合力，為融合打通盲區(qū)。三要規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察程序，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則為龍頭，制定問題線索集中管理和集中排查辦法、留置場所管理辦法、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察工作流程圖等制度，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主要內(nèi)容、方式方法、工作流程等進行具體的明確和細化，及時編制領(lǐng)導(dǎo)體制、線索處置、談話函詢等方面的流程圖，統(tǒng)一設(shè)計執(zhí)紀(jì)監(jiān)督監(jiān)察常用文書，為融合提供保障。（作者孟凡兵系云南省玉溪市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任）