面對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢、新任務(wù)，易門縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持用好用活用實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，努力提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)實效，推動全縣政治生態(tài)向好發(fā)展。今年1月至9月，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處置81人次，其中第一種形態(tài)54人次，第二種形態(tài)21人次，第三種形態(tài)4人次，第四種形態(tài)2人次，體現(xiàn)了寬嚴(yán)相濟、精準(zhǔn)得當(dāng)?shù)膱?zhí)紀(jì)理念。
易門縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)堅持把實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”作為重中之重，對全縣黨員干部和所有行使公權(quán)力的公職人員開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，使黨員干部知敬畏、明底線。對于反映黨員干部思想、工作、生活、作風(fēng)等方面的苗頭性、傾向性問題，抓早抓小，防微杜漸，有針對性地“咬耳扯袖”，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。
本著懲前毖后、治病救人的精神，易門縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)綜合考慮違紀(jì)問題性質(zhì)、嚴(yán)重程度、造成的后果和影響、認(rèn)錯悔錯態(tài)度、配合組織審查等各方面情況，對愿意悔改、向組織如實交代問題的同志，根據(jù)情況靈活采取組織調(diào)整和黨紀(jì)輕處分等方式分類處置，防止“小病”成“大病”。
按照實事求是、不枉不縱的要求，易門縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)科學(xué)區(qū)分違紀(jì)的不同情形和程度，綜合考慮性質(zhì)情節(jié)、覺悟態(tài)度、整改實效等因素定性量紀(jì)，對嚴(yán)重違紀(jì)但不足以淪為“階下囚”的黨員干部，合理使用重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整等措施，讓游走在紀(jì)法邊緣的黨員干部懸崖勒馬，最大限度地保護干部、挽救干部。
“重病要嚴(yán)治”。易門縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)緊盯脫貧攻堅、掃黑除惡等重點領(lǐng)域，對貪污擠占扶貧資金、給黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”、不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的黨員干部和公職人員，以零容忍的態(tài)度嚴(yán)肅查處，絕不姑息。（楊富東 普秀芬）