盤龍區認真落實中央、省市委關于深化國家監察體制改革試點工作的部署，堅持把全面推開監察體制改革試點工作作為“黨委一號工程”和“改革頭等大事”，嚴格按照改革的時間表、路線圖，扎實推進監察體制改革試點工作。
強化組織領導，發出“動員令”。成立以區委主要領導為組長，區長、區人大主任、區委組織部長、區紀委書記和區檢察院檢察長等為副組長，相關部門為成員的區委深化國家監察體制改革試點工作小組，強化組織領導，明確職責分工。區委主要領導發揮“一把手”作用，多次聽取專題匯報，并親自安排部署改革試點工作，要求各相關責任部門把思想和行動統一到省市區委的決策部署上來，強化責任擔當，密切協同配合，確保黨委主責、紀委專責和政法委等相關部門責任履行到位，形成全區“一盤棋”的工作格局，凝聚起推進改革的強大合力。
抓住關鍵環節，畫好“路線圖”。緊盯職能劃轉、人員轉隸、工作銜接等關鍵環節，將試點任務細化為具體事項，形成便于操作的“施工圖”。制定《深化國家監察體制改革試點工作實施方案》，堅持迅速開局、平穩過渡、規范高效的工作思路，對試點工作指導思想、目標任務、主要內容、配套機制、實施步驟和工作要求進行明確，組建工作專班，設立專項工作推進組，明確改革試點工作小組辦公室職能職責，建立常態化工作機制。把轉隸組建作為改革試點的關鍵環節，制定《盤龍區監察委員會轉隸組建工作方案》，著眼整體轉隸，明確轉隸的主要內容、工作節點、實現路徑、任務分工和工作要求，對編制劃轉、案件線索移交等工作進行明確，確保轉隸工作平穩進行。
嚴格程序規定，著手“搞施工”。按照相關程序和“路線圖”開展施工，一步一個腳印，一天一個進步，穩扎穩打、做細做實各項工作。到區檢察院對人員編制情況進行摸底，協調資產劃轉移交等工作。對涉及監察體制改革試點擬轉隸的同志進行交心談心，認真了解轉隸人員的工作經歷、家底情況、思想動態、個人意愿等，積極引導他們強化思想認識，提高政治站位，嚴守政治紀律和組織紀律，堅決服從組織安排，進一步增強做好監察體制改革試點工作的責任感和使命感，以實際行動展現新作為；同時與區紀委監察局機關部（室）負責人及各派出紀工委書記等人員進行交心談心，進一步了解掌握紀檢監察機關干部職工思想動態和工作情況，為“磨合、融合”打下思想基礎。積極協調有關部門對新辦公地點進行選址，確保試點改革順利推進。（李寧）