在推進(jìn)監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作中，臨滄市堅持思想先行，采取有力措施做實轉(zhuǎn)隸各項工作，努力促進(jìn)轉(zhuǎn)隸人員思想、感情、工作全面融合。截止目前，首批轉(zhuǎn)隸干部已全部到崗到位。
嚴(yán)把人員入口關(guān)。改革能否順利推進(jìn)，人員轉(zhuǎn)隸是關(guān)鍵。市紀(jì)委把住人員入口關(guān)，制定轉(zhuǎn)隸人員考察方案，明確轉(zhuǎn)隸人員條件要求，征求有關(guān)部門意見，會同有關(guān)涉改部門抽調(diào)工作人員組成考察組，通過查看檔案、個別談話、民主測評等方式從政治面貌、廉潔自律、年齡、學(xué)歷、德才表現(xiàn)等方面對涉轉(zhuǎn)人員進(jìn)行全面考察。
做細(xì)人員思想關(guān)。市紀(jì)委多次與檢察院主要負(fù)責(zé)人溝通交流，面對面、一對一是與轉(zhuǎn)隸干部進(jìn)行談心談話，傾聽涉改干部對轉(zhuǎn)隸的認(rèn)識及對轉(zhuǎn)隸工作的意見建議，摸清干部思想動態(tài)，強(qiáng)化思想教育和政策解釋，引導(dǎo)大家弄清楚怎樣改、改后怎么做等重要問題，有效增強(qiáng)轉(zhuǎn)隸干部的認(rèn)同感與歸屬感，為改革轉(zhuǎn)隸打下堅實基礎(chǔ)。
把準(zhǔn)人員崗位關(guān)。轉(zhuǎn)隸人員到位后，市紀(jì)委綜合考慮轉(zhuǎn)隸人員的教育情況、工作經(jīng)歷、個人專長，最大限度調(diào)動每個人的積極性，對市紀(jì)委干部和轉(zhuǎn)隸干部進(jìn)行交叉配備、混合編制，重點(diǎn)加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)審查、案件審理工作力量，在紀(jì)法銜接上先邁出一步，促進(jìn)人員融合、思想融合、工作融合。
“與市紀(jì)委的同事一起工作，邊學(xué)邊做，讓我對紀(jì)檢監(jiān)察工作有了更深地理解和把握，更加增強(qiáng)了我對轉(zhuǎn)隸的信心，下步我將繼續(xù)加強(qiáng)對黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，讓自己早適應(yīng)崗位、早進(jìn)入角色。”一名轉(zhuǎn)隸干部表示。（孫春麗）