國家監(jiān)察體制改革試點工作啟動以來，芒市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)格按照省、州、市的安排部署，蹄疾步穩(wěn)開展工作。目前，11名涉改人員已全部履新就位。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。芒市將改革試點工作列入重要議事日程，由市委書記靠前指揮，站到第一線，當(dāng)好“施工隊長”，擔(dān)起第一責(zé)任。紀(jì)委書記擔(dān)起專責(zé)，主動與成員單位對接協(xié)調(diào)，研究職能劃轉(zhuǎn)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、辦公場所、崗位調(diào)配等問題。
強(qiáng)化時間節(jié)點。按照改革要求，市委及時召開改革動員部署會，安排部署改革試點相關(guān)工作，倒排工期，細(xì)化任務(wù)。明確“時間表”和“路線圖”，按照時間節(jié)點出臺《芒市深化國家監(jiān)察體制改革試點工作實施方案》《轉(zhuǎn)隸組建工作方案》等文件，明確各成員單位的任務(wù)和要求。
強(qiáng)化密切合作。市紀(jì)委認(rèn)真履行改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職責(zé)，把握試點改革工作總基調(diào)，具體問題具體分析，加強(qiáng)與市人大、市委組織部、市檢察院、市委編辦等部門的溝通協(xié)調(diào)，形成改革合力。同時，開展交心談心、人員考察等人事工作，提出可行方案，形成規(guī)范運行的工作機(jī)制。
強(qiáng)化轉(zhuǎn)隸轉(zhuǎn)心。按照前期考察方案，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將符合轉(zhuǎn)隸條件人員按程序進(jìn)行報審，確定第一批11名轉(zhuǎn)隸人員名單，并開展“家訪”活動，了解轉(zhuǎn)隸干部家庭情況和困難，體現(xiàn)紀(jì)委監(jiān)察委人文關(guān)懷精神。在成立大會上，就人事問題作說明，宣布機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員分配情況，11名轉(zhuǎn)隸干部“全融合”，2名進(jìn)入市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子，明確具體分工；9名干部分別配置到辦公室、信訪室、案管室、案審室和5個監(jiān)督審查室，人員現(xiàn)已全部就位。（陸金華）