為推動國家監察體制改革試點工作的全面深化，使紀檢監察干部盡快適應新部署新要求，會澤縣紀委監察委采取有效措施，做細做實監察體制改革試點“后半篇文章”，推動隊伍力量整合，促進干部全面融合，推進工作有序開展。
抓學習促思想融合。組織紀檢監察干部持續深入學習黨的十九大精神，每周五組織開展機關紀法知識培訓，以學習促進全體紀檢監察干部加強黨性修養，提高政治站位，強化“四個意識”，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，切實把思想融合成果轉化為工作的新成效和發展的新局面。
抓載體促進理念融合。以會澤縣紀檢監察干部“礪劍工程”為載體，充分發揮機關各部門業務能力優勢，每季度開展一次“業務大練兵”，通過重點輔導、集中研討等方式，加強對《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》等黨紀黨規和《刑法》《刑事訴訟法》《公務員法》等法律法規的培訓，全面提升紀檢監察干部監督執紀、審查調查的能力，促進干部大融合、能力大提升。
抓文化促感情融合。縣紀委監察委加強機關文化建設，大力培育紀律文化，涵養紀檢監察干部忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔的價值觀和工作作風，促使紀檢監察干部知敬畏、存戒懼、明進退，打造一支忠誠干凈擔當的執紀鐵軍。定期組織機關黨員干部開展“道德講堂”和“學雷鋒志愿服務”等實踐活動，持續深入開展縣紀委監察委機關“省級文明單位”創建活動，促使黨員干部提升道德境界，樹立良好家風，增進感情融合。
抓管理促工作融合。縣紀委監察委讓轉隸干部與原紀委干部優勢互補，加強監督執紀一線力量，把具有豐富反貪反瀆公訴工作經驗的同志重點安排在執紀審查調查部門，實現業務上深度融合、工作上優勢互補，確保“進一家門、成一家人、說一家話、干一家事”。嚴格干部教育管理，健全監督制約機制，促使紀檢監察干部帶頭忠實履行好黨章黨規賦予的職責和憲法法律賦予的權力，強化監督、鐵面執紀、嚴肅問責，做到無私無畏、敢于擔當，向黨和人民交出優異答卷。（戴普俊）