云龍縣紀委監(jiān)察委的10名轉隸人員到崗后，縣紀委常委會利用全會業(yè)務集中、人員集中的機會開展學習交流培訓，確保全員融合到位。
扎實做好“傳幫帶”，在春節(jié)前的紀律作風專項檢查工作中，確保3個檢查組中至少各有1名新轉隸人員。同時，在正開展的紀律審查“走讀式”談話中，安排3名新轉隸人員到紀委談話室學習，觸動思想交融，推動人員融合。
在每周一召開的干部職工例會上，各安排1名新轉隸人員和原紀委干部帶領干部職工學習黨章黨規(guī)黨紀知識和常用法律法規(guī)知識。班子成員領學十九大報告，解讀十九大精神和全面從嚴治黨業(yè)務知識，根據(jù)實際組織專題研討、集中觀看《打鐵還需自身硬》等電教片。補齊能力短板，提升綜合素質(zhì)，推動工作融合，為培養(yǎng)既能嚴格執(zhí)紀又能嚴格執(zhí)法的紀檢監(jiān)察鐵軍奠定基礎，為縣紀委監(jiān)察委機關今年各項工作迅速開好局、起好步打下基礎。
培訓緊密結合基層紀檢監(jiān)察干部實際、緊扣紀檢監(jiān)察機關工作內(nèi)容，具有較強的操作性、針對性和指導性，受訓干部普遍反映“聽了很是提神，對實現(xiàn)‘紀法銜接’、增強履職本領幫助很大。”上臺授課的干部也表示：“原縣紀委干部領學法律法規(guī)知識，新轉隸干部領學黨紀黨規(guī)知識，這樣的‘換位思考’，讓我們收獲良多。”
為盡快推動人員融合，有效實現(xiàn)合編、合力、合心，要求機關各部室間每周安排不少于半天的集中學習討論時間，充分交流思想，有效形成共識。“這種學習培訓安排很好很及時，可操作性也很強，對我們轉變盡快迅速轉換角色，在新的崗位上履職盡責。”從縣檢察院轉隸來的同志對新工作充滿期待。（許洪議）