綠春縣監察委成立后，在做好“機構整合、人員融合、工作磨合”三同步的基礎上，認真組織開展紀律審查工作。監察委成立首月立案3件，結案1件。
為有效幫助轉隸干部盡快適應新環境、新工作，該縣采取“例會學習＋集中培訓＋實踐練兵”的方式，組織轉隸干部和紀檢干部學習黨紀條規、法律知識等，力求盡快掌握“紀言紀語”和“法言法語”，有力推進紀法銜接，確保在理念思路和方式方法上實現融合。
該縣監察委成立首月，組織轉隸干部和紀檢干部對近年來的問題線索展開大起底，對歷史遺留問題線索逐一核對，對未辦結或辦理不到位的問題逐一進行交辦催辦，限期辦結，加大執紀審查力度。
“通過執紀審查的實踐，培養轉隸干部的紀律思維和紀檢干部的法律思維，初步實現‘無縫對接’‘平穩換擋’。”縣紀委機關負責人認為。（張琳努）