綠春縣監察委成立后,在做好“機構整合、人員融合、工作磨合”三同步的基礎上,認真組織開展紀律審查工作。監察委成立首月立案3件,結案1件。
為有效幫助轉隸干部盡快適應新環境、新工作,該縣采取“例會學習+集中培訓+實踐練兵”的方式,組織轉隸干部和紀檢干部學習黨紀條規、法律知識等,力求盡快掌握“紀言紀語”和“法言法語”,有力推進紀法銜接,確保在理念思路和方式方法上實現融合。
該縣監察委成立首月,組織轉隸干部和紀檢干部對近年來的問題線索展開大起底,對歷史遺留問題線索逐一核對,對未辦結或辦理不到位的問題逐一進行交辦催辦,限期辦結,加大執紀審查力度。
“通過執紀審查的實踐,培養轉隸干部的紀律思維和紀檢干部的法律思維,初步實現‘無縫對接’‘平穩換擋’。”縣紀委機關負責人認為。(張琳努)