伴隨著監(jiān)察體制改革的完成，一批檢察系統(tǒng)轉(zhuǎn)隸人員充實到了紀檢監(jiān)察隊伍中，為提升“紀法銜接”能力水平，加快人員融合，勐海縣紀委監(jiān)察委圍繞思想、隊伍、業(yè)務(wù)等方面，做細做實監(jiān)察體制改革試點后續(xù)工作。
抓黨建引領(lǐng)，促思想融合。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，同步推進黨小組組建，通過組織覆蓋推動黨建工作覆蓋。靈活運用“三會一課”等方式，開展深入細致的思想工作，教育引導紀檢監(jiān)察干部認同改革、支持改革、參與改革，最大限度凝聚改革共識。
抓人員統(tǒng)籌，促隊伍融合。堅持交叉混編、統(tǒng)籌調(diào)配，人崗相適、人盡其才原則，根據(jù)內(nèi)設(shè)機構(gòu)編制職數(shù)情況，將紀委機關(guān)從事執(zhí)紀審查業(yè)務(wù)干部與轉(zhuǎn)隸干部混合調(diào)配至各職能室，把熟悉職務(wù)犯罪的轉(zhuǎn)隸人員充實到執(zhí)紀審查部門，把熟悉法律知識和業(yè)務(wù)的充實到審理部門，優(yōu)化人員和力量配置。
抓業(yè)務(wù)學習，促工作融合。采取以會代訓的方式，組織業(yè)務(wù)學習和專題學習研討。紀檢干部和轉(zhuǎn)隸干部分別輪流組織業(yè)務(wù)學習，紀檢干部介紹紀律審查工作經(jīng)驗，轉(zhuǎn)隸干部介紹執(zhí)法辦案經(jīng)驗，相互取長補短，促進人員融合和工作磨合，推動監(jiān)察體制改革取得“1＋1＞2”的效果。（汪立志）