武定縣把監察體制改革作為貫徹落實黨的十九大精神的一項重大工作，強化“進一家門、成一家人、干一家事”的意識，做好機構、職能、人員、工作全面融合，攥緊“一家人”鐵拳合力正風反腐。
“進一家門”，強化人員融合到位。優化人員配置，整合內設機構14個，設置派駐紀檢監察機構20個、巡察組5個，共從檢察院轉隸10人，從其他單位劃轉30人，已全部到崗到位。把紀委“新兵”與“老兵”混合搭配，將從縣檢察院轉隸過來的9名干部與執紀業務熟悉的紀委干部整合至執紀監督、審查調查的一線部室，在辦案中互相學習，實現反腐敗資源力量有效整合。整合辦公資源，在原有辦公資源的基礎上，縣委政府劃撥兩層辦公樓，保證新進人員能夠第一時間投入到正常工作中。
“做一家人”，強化思想融合到位。縣紀委領導對新進紀委人員次談心談話92人次，了解干部思想動向，聽取學習、工作、生活等方面存在的問題與困惑，解除后顧之憂，最大限度地凝聚改革共識，以談心談話促思想融合。召開干部職工大會、理論中心組學習、座談會、工會活動等方式，加強融合交流。把新進的38名黨員同志分別安排到原有的3個支部，通過組織生活會大家談思想、談認識，談感受，增進相互了解，增強新進干部的認同感和歸屬感，全面促進紀委監委干部思想融合、理念融合、感情融合。
“干一家事”，強化工作融合到位。制訂派駐機構信訪舉報、執紀審查、問責工作、干部管理考核等4個辦法，加強對派駐紀檢組的統一領導。通過職工學習會、發放紀檢監察業務書、“武定縣紀委監察網”“羅婺清風”微信公眾號發布學習資料對新進人員進行黨紀法規及紀檢監察業務知識培訓，確保新進人員迅速補齊自身短板，快速適應新環境，達到法紀業務上的深度融合，提升了紀檢監察隊伍整體凝聚力、戰斗力。（滕曉瓊 李曉琴）