為進一步實現對所有行使公權力的公職人員監察全覆蓋，保山市監察委員會組建以來，從嚴高效推進各項工作，改革試點工作平穩運行。據初步統計，監察體制改革后，保山市縣兩級監督對象9.6萬多人，與改革前相比增加7萬多人。
此次改革試點工作進一步整合了力量，完善體制機制，增強反腐工作合力，實現了黨對反腐敗工作由“結果領導”向“全過程領導”轉變，反腐敗由“各自為陣”向構建集中統一的工作體制轉變，執紀執法由“紀法分家”向同向發力轉變，監督約束由側重紀律約束向建立監督制約機制轉變的“四個轉變”，在實踐上形成黨集中統一領導的反腐敗工作格局。
據悉，保山市按照有關要求，及時印發《保山市深化國家監察體制改革試點工作實施方案》《保山市監察委員會轉隸工作方案》《市委深化國家監察體制改革試點工作小組辦公室工作規則》，進一步明確有關部門的工作責任，制定時間表、路線圖，形成全市一盤棋、同步伐、齊推進的良好格局。2018年2月2日至6日，保山市召開市四屆人大三次會議；2月6日，選舉產生了保山市監察委員會主任；2月7日，監察委員會主任提請市人大常委會任命監察委員會副主任3名，委員5名；2月8日，“保山市監察委員會”正式掛牌。此前，五縣（市、區）先后召開人代會和本級人大常委會，依法選舉產生和任命監察委員會主任、副主任、委員，并及時進行掛牌。
同時，保山市牢牢抓住融合這個關鍵，積極推進全面履行監委會職能，實現“1＋1＞2”的改革成效。市縣兩級紀委扎實推進機構、職能、人員全面深度融合，與轉隸干部一對一談心談話，了解掌握轉隸干部思想狀況，積極引導轉隸干部真心轉隸，增強轉隸干部認同感和歸屬感。綜合考慮轉隸干部的業務能力、專業特長等方面情況，將紀檢監察干部和轉隸干部進行綜合搭配，通過對人員的分散配置，做到人崗相適、人盡其才。借助省市縣三級紀委監察委“轉隸融合、素質提升”培訓班，全面提升工作能力和業務水平，加快工作磨合，推動監委的各項工作高效運轉，形成“進一家門、成一家人、說一家話、干一家事”的良好工作氛圍。（倪慧芳 王居希）