今年以來，石林縣紀委、監委持續深化監察體制改革，牢固樹立“進一家門、成一家人、說一家話、干一家事”的理念，加快人員融合、職能整合、工作磨合，把制度優勢轉化為治理效能，真正形成“1＋1＞2”的改革效應。1至6月，全縣紀檢監察機關共立案37件，同比增長48％；結案26件，同比增長62.5％；處分31人，同比增長63.16％。
加強思想政治工作，通過定期召開職工會，安排黨員干部講黨課，開展主題黨日活動等，拉近轉隸干部和原紀委機關干部的距離，切實增強責任感、認同感和集體歸屬感。在崗位安排上，立足轉隸人員特點，結合現有工作人員特點，將轉隸人員與原紀檢監察干部搭檔配對、穿插配置，以人員混合提升轉隸干部歸屬感。轉隸人員中，2人任縣紀委、監委班子成員，2人任紀檢監察室負責人，1人任機關黨支部委員1人，達到人盡其能、人崗相適的目標。
堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，制定了《石林縣紀委監委機關理論學習制度》，開設“機關業務講堂”，采取領導帶頭引領學、業務骨干指導學、專題研討交流、以干代訓學、每周集中固定學等方式，對原在紀委工作的人員加強憲法法律法規培訓，對檢察院轉隸人員加強黨章黨規黨紀培訓，對全體人員加強執紀監督監察業務培訓，著力補短板、強素質、提能力，有效推動理念和工作融合。截至目前，組織全縣紀檢監察干部360余人次參加中央、省、市、縣各類業務培訓，提高履職能力和工作水平。
堅持以“干”字當頭促工作融合，通過以辦案促培訓、邊辦案邊培訓的方式，讓轉隸人員直接參與各類業務實戰，通過“一幫一、結對子”模式，切實提高轉隸人員的業務水平，實現平穩融合。嚴格落實省紀委、監委《監督執紀四項制度》，與縣法院、縣檢察院聯合制定《石林縣辦理貪污賄賂犯罪和瀆職犯罪案件的證據收集指引》，推動紀法銜接。截止目前，全縣啟動監察調查7件7人，全要素試用12項調查措施628人次，其中談話381人次，訊問23人次，詢問51人次，查詢75人次，調取79人次，查封1人次，扣押15人次，鑒定1人次，留置3人次。（趙俊良）