今年以來，宣威市紀委監委拓寬案源渠道，重點圍繞扶貧領域、“三資”管理等群眾身邊的腐敗問題，加大監督執紀問責、監督調查處置工作力度。1至11月，全市各級紀檢監察機關共立案110件，給予黨紀政務處分134人。
自監察體制改革以來，宣威市紀委監委進一步暢通電話、信件、來訪、網絡等信訪主渠道，建立來訪接待和應急處置工作機制，公開接訪部門、接訪場所、接訪人員、接訪電話，在全市和各鄉（鎮、街道）設立“信訪舉報投訴箱”，引導群眾通過正當途徑反映問題。
嚴格規范程序，制定印發紀檢監察干部監督工作辦法、執紀監督監察工作流程圖等業務文件，對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、案件審理及監督管理等關鍵環節和工作流程進行梳理細化，對各項調查措施的使用和常用文書進行了規范并形成制度，確保工作有據可依、有章可循。
突出審查調查重點，在分類處置上下功夫，綜合考慮被審查人是否存在嚴重違反政治紀律和政治規矩問題、違紀事實和性質、違紀行為造成的后果和影響、認錯悔錯態度、一貫表現和自身情況等因素作出處理。強化紀法銜接，定期召開反腐敗協調小組聯席會議，互通線索、共享信息，對極少數違紀違法行為施以重拳，目前，采取留置措施3件3人，有力懲治了腐敗，取得了良好的法紀、政治和社會效果。
“這已經是我們辦理的第三件留置案件，我們謹慎使用留置措施，在辦案過程中嚴格調查程序，審查、案管等部門相互配合、相互監督，在實戰中學，在實戰中干，積極探索紀法貫通、法法銜接的運行機制。”在近期的案件審查工作會議上，市紀委監委主要負責人介紹說。
同時，該市高度注重紀檢監察干部隊伍素質提升，先后舉辦了全市紀檢監察業務培訓班及心理健康知識講座，全市200余名紀檢監察干部參加培訓；制定了“3＋N”的學習方案，通過每周一次集中學習、設置一個宣傳專欄、記好一本讀書筆記和各單位結合實際創新學習的方式對新修訂的《條例》進行學習宣傳貫徹，通過開展系列大培訓、大提升、大練兵，強化了紀檢監察干部的業務知識，有效提高了執紀審查的能力。（浦同雷 丁亞瓊）