雖然從檢察院轉隸到縣紀委監委已有大半年，但我仍然覺得自己是一名紀檢戰線上的“新兵”，內心依然有對新崗位的憧憬，更有對崗位責任的敬畏。
不久前，作為談話記錄人，我參加了一次談話，談話對象是一名年輕在職黨員。
談話剛開始，氣氛就有點沉悶，我已經明顯感覺到談話對象的情緒有些不穩定，態度消極，且十分抵觸。
對此，主談人適時且明確地告訴他：“找你談話，是組織深思熟慮的決定，作為一名黨員，你有義務配合調查。”
“我們紀委找人談話，就一定是違紀或犯錯嗎？你如果有這樣的想法，就錯了。請你把心態放平了，我們的初衷是為了保護、關心、愛護干部。”
談話人面對這名年輕黨員情緒不穩定的情況，不但沒有急躁，反而把椅子拉到這位年輕黨員一旁與他并肩而坐，用冷靜、耐心的言語開導他，讓這位年輕的黨員情緒逐漸平靜下來。
隨后，談話自然就順風順水，圓滿完成。
當時的我，在現場切身感受到了這名談話對象情緒變化全過程。感受到了主談人耐心的溫度，穩重的把控力。
這次談話，讓我體會到了談話本身，是一次真正的“充電”，同時也感受到主談人傳遞出的紀檢人“能量”，工作能力和技巧。
作為一名轉隸干部，紀檢戰線上的“新兵”，我進一步明白了懲前毖后、治病救人，既是紀檢監察機關執紀審查的出發點，也是最后的落腳點。
在工作中，我們不僅要有知責任、敢擔當、善作為的硬氣，還要有掃去蒙住黨員初心塵土的溫情，更要有嫉惡如仇，敢于“亮劍”的硬氣和霸氣。
相信在今后的日子里，我在新的崗位上，還會學到很多，很多……（勐海縣紀委監委 田琦）