紀檢監(jiān)察干部隊伍，是一支被賦予特殊使命的隊伍，對它的建設也要區(qū)別于其他隊伍的要求。十九大報告中提出，依規(guī)治黨和以德治黨相統(tǒng)一。道德是高標準，紀律法規(guī)是底線，要達到固本培元，道德修養(yǎng)在其中必然發(fā)生重要作用。紀檢監(jiān)察干部的道德建設，既有共性的個人修為的個人品德、社會活動中的社會公德、家庭生活中的家庭美德、職業(yè)工作中的職業(yè)道德的一般特征和內容，又有其特殊要求而形成有別于其他個人和行業(yè)的道德規(guī)范。結合文山州紀檢監(jiān)察干部隊伍建設情況，對紀檢監(jiān)察干部道德建設作初淺探討。
一、紀檢監(jiān)察干部道德規(guī)范的主要內容
（一）對黨忠誠。紀檢監(jiān)察干部所從事的工作，就是鏟除破壞、削弱對黨的領導、影響黨的形象、動搖黨的執(zhí)政基礎的行為，是為黨祛病除害的。只有對黨忠誠，才可能愛崗敬業(yè)、敢于擔當、認真負責，面對矛盾敢于迎難而上，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，才會自覺地把自己與黨緊密地聯(lián)系在一起、榮辱與共。損害黨的形象和侵害黨的利益就如毀我容顏，動搖黨的領導和執(zhí)政基礎就如戕害我生命。只有如此，對侵害的黨的各種病癥，才可能悉心診斷，對癥下藥，精心醫(yī)治，最終做到為黨祛病強身，使黨健康長壽。
（二）實事求是。讓事實說話，用證據(jù)發(fā)言，是紀檢監(jiān)察干部基本的職業(yè)操守。要達到實事求是，就要靜得下心來，沉得住氣，對紛繁復雜的問題線索條分縷析，深入細致地做好核查工作，還原事實的真相。在此過程中，要堅持原則，公道正派，不憑借個人好惡來左右問題。對拿不準的問題，要多調查多研究，對問題有不同的看法，要重事實的分析判斷，不簡單地以官大官小來決定、少數(shù)服從多數(shù)來表決，必須做到事實清楚，用證據(jù)來證明事實。
（三）廉潔奉公。紀檢監(jiān)察干部工作接觸對象很多是有污點的，看到的多是社會陰暗面，容易產生心理失衡、被陰暗面的東西吸引。當前，反腐敗斗爭日益深入，紀檢監(jiān)察干部已是手握重權的人，被圍獵的風險很高，只要一松懈，就有可能被下套，只要貪念一出，潘多拉的盒子就會打開。在工作中，要秉公用權，手中的權力不是自己的私有財產，不是用來辦私事的。有的紀檢監(jiān)察干部通風報信，跑冒滴漏，甚至幫助銷案抹案，擺平這、擺平那，大事化小、小事化了，搞權錢交易。人的一生多少財富才夠用？這個答案誰能回答得了呢？習近平總書記告誡全黨，當官發(fā)財兩條道，要發(fā)財就別當官。紀檢監(jiān)察干部，黨組織一直寄予殷切希望，倍加關心，成長的空間很大，干事創(chuàng)業(yè)的機會很多。如果要干事業(yè)，就不要去貪一點小恩小惠，不要去占一點小便宜，整天提心吊膽的過日子會舒服嗎？不是自己的東西不要去想、去貪、去占，養(yǎng)成靠工資過日子的理念和習慣，把心思用在干工作上，把權力用在懲貪除惡上，兢兢業(yè)業(yè)干好工作，組織自然會想得到、看得見。
（四）慎獨自律。相對于其他系統(tǒng)的人來講，紀檢監(jiān)察干部是監(jiān)督別人，別人一般不會為難我們，對我們的監(jiān)督相對是少的。紀檢監(jiān)督干部要心存敬畏，不要認為自己執(zhí)掌監(jiān)督大權，懂紀懂法，什么都能擺得平，把自己看得越高就摔得越疼。對紀檢監(jiān)督干部的監(jiān)督，自律很重要，也是最管用的東西。只要有兩個及以上紀檢監(jiān)察干部在一起，相互監(jiān)督彼此提醒，避免發(fā)生違規(guī)違紀的事。紀檢監(jiān)察干部出問題，最大的危險，是一個人的時候。一人獨處，或者是新到一個環(huán)境，新接觸的人員，想到沒有人知道自己，認為沒有人去告發(fā)，才會膽大妄為，違規(guī)違紀。經常出差在外，一人獨處的時候很多，會不會私自接觸當事人？會不會泄露秘密？會不會收受好處？這些都給了個人留下很大的空間。此種情況下，制度的設計是監(jiān)督不了你的，除了自律，任何人都管不了你自己。一個人能否成功，關鍵之處，看能否戰(zhàn)勝自己，是否有很強的自律心。
（五）孜孜不倦。紀檢監(jiān)察體制改革后，對我們最大的壓力是本領恐慌，原來紀委同志沒有具體辦理過法律層面的問題，原來檢察院的同志沒有具體處置過紀律層面的線索。轉隸以來，紀委的同志擔心辦不了違法案件，檢察院的同志擔心辦不了違紀案件。我們的人員又是全面融合，既要辦違紀案，又要辦違法案。解決這個問題的辦法就是學習，學以增智，學以致用，相互學習，取長補短。學習其實也是自我完善、超越自己的過程。自覺學習、熱愛學習是學習本領高低的具體體現(xiàn)。對自己過去取得的經驗，通過學習，會有新的認識和提高，對自己的經驗是一個豐富、發(fā)展和日臻完善的過程，是自身實現(xiàn)跨越發(fā)展的必經途徑；對新東西的學習運用，是豐富自己學識、提升適應能力、完善自已最有效方式。我們只有通過學習，積累知識，豐富才智，才能解決新問題，化解工作中出現(xiàn)的新矛盾，才能成就自己，才能改變命運。
（六）吃苦耐勞。近幾年的紀檢監(jiān)察工作，可以說都是在超負荷的運行，尤其是監(jiān)督、審查部門，線索不是一個接著一個，而是一個壓著一個，手里的活還沒有干完，已經有幾個件在等著了。甚至這件剛要收尾，一件更急的事馬上插了進來，打斷思路、打斷節(jié)奏，無形中增加了工作量。長時間的疲勞作戰(zhàn)狀態(tài)估計短時間內不可能消除，吃苦耐勞的品質還需要長期保持和發(fā)揚。紀檢監(jiān)察工作的時間性、程序性都要求很嚴，接到任務加班加點干是常有的事。監(jiān)督在前，挺紀在前，任務會越來越多。在此種情況下，吃苦耐勞不僅僅是一種倡導，而是變成一種基本的要求、必備的品質，是長期的常規(guī)的工作狀態(tài)，不能吃苦耐勞，是干不了紀檢監(jiān)察工作的。
（七）珍惜榮譽。平時在工作和社交中，聽說是紀檢監(jiān)察干部，大家都要敬重三分。這份榮譽來之不易，作為一名紀檢監(jiān)察干部倍感榮耀，要倍加珍惜。榮譽是黨和人民對我們的信任，是社會、組織對我們的肯定，是激勵我們向明天奮進的動力。榮譽雖然代表過去，但仍然十分值得今天珍惜。不珍惜過去榮譽的人，不會有美好的明天。紀委監(jiān)委處理的領導干部，哪一個沒有得到過黨和人民給予的榮譽？哪一個沒有過光輝的昨天？如果他們珍惜曾經的榮譽，今天依然是受人尊敬的領導，還要為黨和人民作出更大的貢獻。珍惜榮譽，就要做到今天的行為不能沾污昨天的榮譽。每一位紀檢監(jiān)察干部，在每天的處理公務、人際交往中，檢點自己的所作所為是否給自己抹黑了？這個“抹黑”，不要認為僅僅是一點點就無關緊要、可忽略不計。沒有哪個貪官一來就是獅子大開口的，沒有哪一項嚴重違紀違法不是從輕微違紀開始的，要謹記“不以惡小而為之”，日積月累的“小惡”，不知哪一天，就是壓死駱駝的最后一根稻草。珍惜榮譽，不是躺在榮譽簿上吃老本，而是要使榮譽開新花。要以更高的標準來推進工作，以更嚴格紀律要求自己行為操守，以更嚴格的自律意識杜絕社會誘惑，慎獨慎微，如此這般，榮譽自會跟著你走，使你的人生一路開滿榮譽之花。
（八）熱愛家庭。在中華民族傳統(tǒng)文化中，道德標準是很清晰明確的：修身、齊家、治國、平天下。管好家庭是一個人成功的基礎。愛家就是一個重要的內容。我們長年在外辦案，上有老、下有小，家里的事管得少，甚至管不著，多數(shù)由另一半承擔。沒有家庭的大力無私的支持，我們是無法放開手腳干的。我們所取得的成績，家屬們當之無愧地有一半的功勛。對家庭，我們虧欠的太多了。如果有時間，要多多陪陪家人，更好地呵護好家人，一家人相親相愛，和和睦睦，尊老愛幼，把家庭經營成溫馨的港灣。有的時候，聽說有的家庭就散了，對對方不理解我們的同志表示遺憾，對不能挽回這個家庭感到惋惜。我們要多與家人溝通交流。同時要教育家屬們守好家門，守好廉潔之門，不要使家庭成為被“圍獵”的突破口。
二、紀檢監(jiān)察干部道德建設的途徑
道德是人本能的東西，更是后天養(yǎng)成的合乎行為規(guī)范和準則，它是做人做事和成人成事的根本。紀檢監(jiān)察干部道德建設可以從以下幾個途徑以予加強。
（一）堅持高標準和守底線相結合。紀在法前，紀嚴于法；道德嚴于紀律，道德也在紀律的前面。中華民族的道德規(guī)范向來是追求高標準，是君子與小人的分界線。黨章是管黨治黨的總章程，黨章規(guī)定的理想信念宗旨就是共產黨人的“德”。依法治國，公民不能都踩到法律底線；依規(guī)治黨，黨員也決不能全站在紀律的邊緣。作為身負特殊使命的紀檢監(jiān)察干部，要在內心深處堅持高標準，把理想信念堅定起來、宗旨意識確立起來，培養(yǎng)高尚道德情操，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。在具體行為上，強化剛性約束，守住紀律底線一寸不讓，不越矩，不觸底線，不踏紅線，使崇德向善與遵規(guī)守紀相輔而行，實現(xiàn)自律與他律相結合，以治標促進治本，達到固本培元的成果。
（二）日常教育與專題教育相結合。道德的養(yǎng)成重在教化。共產黨人黨性修養(yǎng)與中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德修身理念一脈相承又與時俱進，紀檢監(jiān)察干部道德建設自然包含其中。在各級紀檢監(jiān)察機關開展的黨組織活動，就是紀檢監(jiān)察干部道德培養(yǎng)提高的重要陣地，把紀檢監(jiān)察干部道德規(guī)范的內容納入機關黨組織活動的學習內容，強化教育、吸收、引導，使紀檢監(jiān)察干部在黨組織活動中加強黨性鍛煉、增強道德修為，強化固本培元，樹立浩然正氣，保持黨的先進性和純潔性。
（三）強化對道德遵守情況日常監(jiān)督檢查。在開展紀檢監(jiān)察干部明察暗訪、崗位廉政風險防控排查、家訪“八小時外”監(jiān)督等工作中，把道德遵守情況列為一項內容進行檢查回訪，擴寬監(jiān)督渠道，了解紀檢監(jiān)察干部遵守道德的情況，及時回應社會關切。
（四）細化對道德的考核評價。在民主生活會、組織生活會中，把紀檢監(jiān)察干部道德遵守情況列為征詢意見的一項內容，在黨組織內進行評議，發(fā)現(xiàn)問題切實整改。在述職中，把述德的內容細化，接受與會人員的測評。
（五）切實落實德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊母刹窟x用原則。在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部選拔、評先評優(yōu)中，把德才兼?zhèn)洹⒏⒌赖滦摒B(yǎng)的干部選拔使用起來，樹好道德榜樣，建設好忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。（文山州紀委紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室 張世高）