“講忠誠、強素質、轉作風、促廉潔”專項教育活動開展以來，省直機關紀工委高度重視，既當好專項教育活動的組織者、監督者，又當好實踐者、示范者，堅持以強化組織領導、強化學用結合、強化素質培養、強化自查自糾為著力點，以上率下，有效推進省直機關紀檢組織打造過硬“紀律部隊”。截至目前，已有97個紀檢組織召開專項教育活動動員會并作出安排，102個紀檢組織簽訂2018年紀檢干部廉政承諾書。
強化組織領導，充分發揮引領示范作用。把開展專題教育活動列入重要議事日程分析研究、安排部署。在紀工委委員會、支部黨員大會動員的基礎上，利用每月堅持開展的“法規學習日”，向全委黨員干部進行再動員，深入闡述開展專題教育活動的重要性和必要性，從紀工委機關和省直機關紀檢組織兩個層面，進一步明確推進專題教育活動的方式方法和需要把握的關鍵環節。教育督促全委干部要始終保持清醒頭腦，戒驕戒躁，實打實地、兢兢業業地干好本職工作，努力爭創一流機關、一流團隊和一流業績，確保紀工委機關與省直機關紀檢組織同頻共振、開展專題教育活動與完成業務工作“兩促進”。
強化學用結合，堅持用黨的先進理論武裝頭腦、指導實踐、推進工作。緊扣中央、中央紀委和省委、省紀委有關紀檢隊伍建設的決策部署抓好理論學習，每月堅持采取委領導領學、上黨課、組織集中自學、開展討論交流等多種方式，認真學習、深入領會黨的十九大報告，黨章、憲法、監察法，十九屆中央紀委二次全會精神、省紀委十屆三次全會精神和《云南省紀檢監察監督執紀監察工作辦法（試行）》等四項制度內涵要義和精神實質。在監督執紀一線工作的同志運用“以案說紀”“案例剖析”“紀言紀語大家談”等交流平臺，將黨紀法規與案例有機地融合起來，分享學習心得、解答疑難問題，推動專項教育活動深入人心、深入一線、深入實際。
強化素質培養，有效提升監督執紀問責能力。一是對標定位公開承諾。紀工委從委領導、委員到每名黨員干部都簽訂了《2018年紀工委黨員干部廉政承諾書》，以承諾、踐諾的方式進行公開承諾，引導并督促全委干部切實提高政治素質和政治能力，自覺遵守“六大紀律”，把上級的決策部署落實到監督執紀問責各項工作中。二是聚焦主責主業，強化監督執紀問責。今年以來，共初核4件，其中，了結2件，正辦理2件；共受理案件12件，審結9件，正在審理3件，處分違紀黨員9人，繼續保持“零申訴”。同時，受理部分省紀委駐省直單位紀檢組、省直機關紀委業務咨詢110人次，解答問題156個。三是加強對省直機關節假日期間紀律作風建設的監督檢查。“五一”節前，向123個省直單位的機關紀檢組織下發《關于做好2018年“五一”端午節期間加強紀律作風建設工作的通知》，由紀工委委員牽頭，會同各片區組長單位，對30個省直單位機關加強紀律作風建設的情況進行監督檢查，對發現的問題，按照有關規定及時處理。
強化自查自糾，切實做到強基固本。在專題教育活動中堅持問題導向，把查找和解決自身存在問題作為一項重要任務抓實抓細。依據省紀委、監委《關于進一步規范談話工作的通知》和省紀委辦公廳《關于認真學習宣傳貫徹監察法的通知》《關于進一步落實責任確保案件質量的通知》要求，扎實開展自查自糾。紀工委各室歸口查找信訪舉報受理、線索處置、談話函詢、初步核實、案件審理等工作中存在的問題和監督執紀問責各環節易出現的風險點，制定整改措施，推動整改落實。每名紀檢干部對照合格黨員“四講四有”標準，重點查找政治思想是否穩定、工作作風是否扎實、紀律約束是否嚴明、自身素質是否過硬等問題，進一步補齊“短板”，做到在陽光下行使黨內監督權力，用鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的紀檢隊伍，確保專題教育活動取得實實在在的效果。
據了解，省直機關紀工委按照省紀委十屆三次全會中明確的紀檢監察隊伍要實施“強基固本、能力提升、作風深化、陽光紀檢”四項行動的要求，于今年4月至7月，在123個省直單位機關紀檢組織開展“講忠誠、強素質、轉作風、促廉潔”專項教育活動，旨在強化機關紀檢干部“四個意識”，堅守職責定位，提升履職能力，推進省直機關紀檢工作制度化、規范化、專業化。（孫紹云）