今年以來，省紀委駐省人社廳紀檢組堅決落實“兩個維護”、強化“四個意識”，全面加強黨的紀律建設，開展經常性紀律教育，將紀律教育作為派駐監督的重要抓手，充分發揮先進典型引領示范和反面典型警示教育作用，結合人社領域工作實際，抓早抓小、預防為主，創新教育方式，以紀律教育的多層次、全覆蓋，推進全面從嚴治黨。
結合培訓開展紀律教育。依托組織全廳干部職工觀看反腐倡廉教育電影《絕不姑息》、開展廳基層黨組織書記和紀檢委員培訓等契機，以案說法、以案示警，要求全廳黨員干部談心得、寫體會，基層黨組織抓分析、作總結，督促堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決落實全面從嚴治黨的各項要求，切實養成遵規守紀、廉潔自律的政治自覺、思想自覺和行動自覺，始終做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴，進一步加強黨性修養、增強紀律意識、切實轉變作風，以更高的標準遵守黨章黨規黨紀，以更嚴的要求落實各項工作。
結合業務開展紀律教育。圍繞人社領域“六大風險”，結合全省人社行業扶貧、人事考試、就業補助資金管理、醫保藥品目錄遴選調整、駐村扶貧工作隊員輪換等方面的業務培訓，針對性地開展專項紀律教育，通過用身邊的案例，教育提醒人社系統黨員干部自重、自省、自警、自勵，切實增強責任感和使命感，推進源頭預防、加強風險防控、實現規范有序，以紀律教育的常態化、制度化，促進全面從嚴治黨要求在人社各項工作中落小落細、落實落地。
結合約談開展紀律教育。通過開展全廳黨風廉政建設問卷測評，及時發現廳內處室單位紀律教育開展不經常、規章制度落實不到位、黨員干部監管不嚴格等方面存在的問題，以召開廳黨組黨風廉政形勢分析會等形式，聚焦問題、分析原因，反饋提醒、強化整改。對個別黨員干部出現的一些苗頭性、傾向性問題，以個別廉政約談的方式，進行告誡、教育提醒，切實加強對全廳黨員干部的監督、管理和教育，扎實推進新形勢下全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。
結合案例開展紀律教育。強化對廳黨組巡察、專項紀律檢查、信訪舉報和日常監督中發現問題線索后處置結果的運用，將紀律教育貫穿于監督執紀問責的全過程、各方面，針對處置的案件和處理的干部，加大問題和案件的點名道姓通報曝光力度，充分發揮案例的警示教育作用，達到通報曝光一人、警示震懾一片的目的。今年以來，共通報曝光違反黨規黨紀、落實制度規定不嚴格的問題5起、涉及11人，實現了警示震懾效果的最大化。（楊勇德）