“我深刻的認(rèn)識到，這次犯下的嚴(yán)重錯誤不僅是恥辱，更是辜負(fù)了組織、領(lǐng)導(dǎo)、干部職工對我的信任和關(guān)心。若不是組織及時發(fā)現(xiàn)、及時提醒，并要求自己深刻反省，而由著我繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象將來屢犯錯誤會給黨校工作帶來怎樣的嚴(yán)重后果…”雙江縣委黨校常務(wù)副校長楊兆祥在個人檢討書上寫到。
經(jīng)查，2010年至2016年，楊兆祥同志作為單位主要負(fù)責(zé)人，沒有認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，違規(guī)向干部職工發(fā)放加班費、節(jié)日慰問、股室慰問金等76100元。2018年7月，楊兆祥受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，違規(guī)發(fā)放的資金予以收繳，縣紀(jì)委對縣委黨校分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員進(jìn)行談話提醒。
【執(zhí)紀(jì)者說】
享受正常福利是每位干部職工的合法權(quán)益，在遵守相關(guān)規(guī)定的前提下，發(fā)放津補(bǔ)貼或福利本無可厚非。然而，一些單位部門和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為了一己私利，突破紀(jì)律底線，違規(guī)發(fā)放各類津補(bǔ)貼等，助長了不正之風(fēng)，損害了社會的公平性，影響了黨和政府的形象。身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更要慎權(quán)慎獨、修德守紀(jì)，不觸碰紀(jì)律紅線，要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，成為遵規(guī)守紀(jì)的示范者、帶動者。（秦小平）