德宏:創新紀律教育新模式 增強不想腐的自覺

發布時間:2018-01-10 08:11:36   來源:德宏州紀委

近年來,德宏州壓實管黨治黨、全面從嚴治黨“兩個責任”,積極探索創新黨員、干部紀律教育管理新模式,讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監督和約束的環境中工作生活,讓紅臉出汗成為常態,真正把紀律挺在前面。

堅持“開門反腐”,強化不敢腐的震懾。州紀委“一網一端一微”全部開通運行,開設“要聞”“審查”“曝光”“巡察”等紀委特色專欄,第一時間發布“打虎拍蠅”權威信息,讓邊疆各族群眾真切感受到紀委離自己越來越近,正風反腐與自己的關系越來越緊密。2017年,“德宏州紀委州監察局網站”發布信息6491條,累計訪問量達160萬人次;“清廉德宏”手機客戶端發布信息1350條;“德宏紀檢監察”推出信息752條,收獲111.6萬的閱讀量;“一網一端一微”開設的“審查”“曝光”平臺公開通報曝光了85起典型案件。

壓緊壓實管黨治黨責任,扎牢不能腐的籠子。州紀委把用好“第一種形態”作為強化紀律執行、推進全面從嚴治黨的關鍵,探索推行誰分管誰談話的工作辦法,讓各級黨委、黨組和領導干部真正扛起管黨治黨的政治責任,制定出臺《德宏州“誰分管誰談話”工作辦法》,由各級領導干部依據“一崗雙責”,按照各自分工,一對一、面對面與管理聯系、分管領域黨員干部開展談話,促使分管領導既掌握業務工作進展,又熟悉其思想動態等個人情況,對苗頭性、傾向性問題常提醒、勤過問,督促其轉向糾偏,做到工作分管到哪里,管黨治黨職責就延伸到哪里。為確保談話實效,對談話對象問題沒有說清楚的不放過、認識不到位的不放過、產生問題的思想根源沒有找準的不放過、問題整改落實不到位的不放過,同時按照不低于10%的比例對談話后整改情況進行隨機抽查核實,對談話后作風紀律轉變不明顯的,再組織開展二次談話,并視情況點名道姓通報批評。被談話干部本著有則改之、無則加勉的態度,正確對待談話函詢,珍惜組織給予的機會,主動說清楚被反映的問題;把組織了解情況當做個人對照檢查、整改提高的機會,掃除認識障礙,卸下思想包袱,不斷提高自身黨性修養,有效規范個人的言行。2017年,德宏州各級黨組織共開展各類談話18562件(次)。其中常規性談話17268件(次)、處置性談話104件(次)、調查性談話830件(次)。

強化紀律教育,增強不想腐的自覺。每年確定一個紀律教育主題,深入開展黨章黨規黨紀主題教育,2015年“學法規守紀律講規矩主題教育”、2016年“學黨章學準則學條例主題教育”、2017年“黨章黨規黨紀常態化制度化主題教育”,把黨章黨規黨紀作為黨員干部日常學習教育的“必修課”,規范黨員干部言行的“硬約束”,推進德宏邊疆民族地區黨章黨規黨紀學習教育常態化制度化。2017年,組織32萬余人次黨員干部參加德宏州黨規知識微測試,合格率達97%;組織1873個單位11.8萬余人次黨員干部到德宏州反腐倡廉警示教育基地、德宏州廉政教育基地參觀學習接受紀律教育;匯編《黨的十八大以來德宏州查處違紀違法干部懺悔錄選編》,“懺悔錄”成為德宏州黨員、干部警示教育的“活教材”;把梁河縣尹氏宗祠、梁河縣羅氏宗祠創建為家庭家教家風傳承地,組織3000余名領導干部及家屬參觀學習,建好家規、樹好家風。(李艷)

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