近年來，巍山縣緊盯“關鍵少數”，特別是新提拔任用領導干部，堅持監督關口前移，深入開展內容豐富的任前廉政教育，為新提任干部開好頭，起好步。
組織一批任前廉考——以考促學。把“凡提必考”作為提高新提任領導干部能力水平的重要抓手，及時修訂編印了《巍山縣領導干部任前政策理論水平測試復習資料》，內容涵蓋了黨的十九大精神、新修訂《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀和《公務員法》《會計法》等法律法規以及州情、縣情等，并將此納入考試內容，試題分單選、多選、判斷、問答、論述等題型，復習資料于考前提供給新提任干部進行學習。“廉考”成績將作為領導干部提撥任用的重要依據之一，成績未滿80分者將暫緩提拔任用。
贈閱一套學廉資料——以學促廉。將學習黨規黨紀作為領導干部堅定理想信念的“必修課”，向每名新提任干部贈送一套書籍，內容包含新修訂《黨章》和“兩準則三條例”以及《大理州黨員干部違紀典型案例警示錄》，為新提任領導干部標出道德高線和紀律底線，引導新提任干部養成愛讀書、讀好書的學習習慣，進一步明辨是非對錯，明了制度程序，自覺遵守行為規范。
開展一場廉政談話——以談明責。由縣紀委領導進行任前廉政提醒談話，談話緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，從勤于學習，加強自身修養；牢記宗旨，自覺接受監督；嚴于律己，帶頭廉潔自律；敬畏職務，忠誠履行職責；勤政為民，盡職盡責工作五個方面，對新提任干部提出要求、傳導壓力、壓實責任。所有新提任干部必須簽訂《新任領導干部重大事項報告表》，簽訂《領導干部廉政承諾卡》，并1人1檔建立廉政檔案，縣紀委跟蹤監督領導干部廉潔從政情況，校驗干部履行承諾情況，推動責任落實，讓領導干部時刻繃緊紀律規矩之弦。
進行一次警示教育——以案示紀。用好用活縣預防職務犯罪警示教育中心優勢教育資源，堅持正面引導和反面警示相統一，既發揮先進典型示范引領作用，又發揮反面教材的警示教育作用，通過正反兩方面發力向廣大黨員干部傳遞正風肅紀的強烈信號，增強教育效果。警示教育中心整理了近年來我縣查處的一系列典型貪腐案列，通過以身邊人身邊事警醒新任領導干部要強化責任擔當，深刻認識“手莫伸，伸手必被捉”的道理，從思想和行動上增強對腐敗的警惕、對紀律的尊崇、對權力的敬畏。
“通過一整天內容豐富、形式多樣的任前廉政教育，讓我深刻感受到嚴管就是厚愛這個道理，進一步對工作和崗位充滿敬畏之心，即將走上新的崗位，我將牢固樹立‘無為就是過，沒有干好工作就是失職＇的理念，以更高標準更嚴要求加強自我約束，殫精竭慮以思履職，不辜負組織和人民的信賴。”巍山縣一名新提任干部表示。（楊穎）