楚雄市立足源頭預防，堅持挺紀在前，預防為先的原則，從“小”處入手，借力“微黨課”“小談話”“大庭審”，豐富教育形式，拓展教育內涵，開展立體式、全方位廉政宣傳教育，織密立體廉政教育網。
開設“微黨課”，發揮“大能量”。全面搭建廉政教育“微課堂”新平臺，結合不同時期、不同形勢的工作需要，把黨的十九大精神，監督執紀工作規則、黨紀黨規、“四項談話”“兩學一做”學習教育常態化制度化、勤廉人物事跡、家風家教以及發生在群眾身邊的“微腐敗”典型案件等作為主要內容，每月定主題，要求干部職工精選課題、用心備課，在主題黨日、廉政·道德講堂、業務培訓、工作微信群中交流發言談感受。2017年，共舉辦形式多樣的廉政“微黨課”50多場次，筑牢黨員干部廉潔思想防線。
經常“小談話”，預防“大問題”。突出抓好“第一種形態”，以深入落實州委“四項談話”制度為抓手，健全完善約談、函詢等制度機制，嚴格執行《楚雄市對領導干部進行函詢質詢和約談暫行辦法》《楚雄市監督執紀“四項談話”實施細則》等，利用碎片化時間，見縫插針開展廉政提醒談話，通過“四項談話”、函詢質詢、約談、誡勉談話等方式，對苗頭性、傾向性問題早介入早糾偏，抓早抓小，防微杜漸。2017年，共開展“四項談話”920人，任前廉政提醒談話310人次，紀委負責人同下級黨政主要負責人談話2595人次。
組織“大庭審”，敲響“大警鐘”。著力在“重遏制、強高壓、長震懾”上下功夫，把警示教育課堂前移到庭審一線，在本市發生的嚴重違紀違法典型案例庭審時，適時組織相關鄉鎮、市屬單位重點崗位干部職工到市法院參加旁聽庭審，以觸目驚心的案例教育警醒黨員干部深知“微”害、把好“微”關，管好“微”權。2017年，共組織案件“庭審教育”活動7次，受教育黨員干部350余人，實現“旁聽一次、警示一片、教育一批”的警示作用。（楊蕾）