2017年，嵩明縣紀(jì)委通過領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解、用好問責(zé)“利器”等，層層壓實主體責(zé)任，切實抓好全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨各項要求，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
完善考核體系壓實主體責(zé)任。堅持縣委常委班子帶頭，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子積極跟進，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)同經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)同研究、同部署、同落實。縣委常委會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展“逐級約談”廉政談話活動，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，促進各級黨委、政府抓實主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。進一步修訂完善2017年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核體系，并向全縣各單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子成員印發(fā)《紀(jì)實手冊》和《紀(jì)實本》，由縣委常委帶隊，對55家責(zé)任制單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進行了嚴(yán)格檢查考核。縣紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人分別與29名縣級領(lǐng)導(dǎo)談話及22名鄉(xiāng)科級黨政主要負(fù)責(zé)人談話，不斷強化對同級黨委和各級黨組織的監(jiān)督，促進全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案壓實監(jiān)督責(zé)任。在全市率先創(chuàng)建縣管干部廉政檔案系統(tǒng)，為全縣482名縣管科級領(lǐng)導(dǎo)干部和114余名紀(jì)檢監(jiān)察干部“量身定制”個人廉政檔案。監(jiān)督內(nèi)容涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)干部的基本情況、配偶子女相關(guān)情況、本人及家庭的收入情況、出（國）境情況、拒收或上交禮金禮品情況及其它有關(guān)情況等21項，同時在系統(tǒng)中加入監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對領(lǐng)導(dǎo)干部進行預(yù)警管理。吸引了省內(nèi)外多個行業(yè)領(lǐng)域派專人考察學(xué)習(xí)，如深圳市羅湖區(qū)紀(jì)委、省民政廳、省物流集團、省信用聯(lián)社、宜良縣紀(jì)委等，各考察組均給予了高度評價。該系統(tǒng)運行以來，先后為縣委、政府提供573人次領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政報告，杜絕“帶病提拔”“帶病上崗”“帶病評先”情況發(fā)生。
探索建立“兩個臺賬”壓實“兩個責(zé)任”。建立《執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問題臺賬》和《執(zhí)紀(jì)審查問題臺賬》，明確了檢查時間、檢查內(nèi)容，被檢查單位（部門）、存在的具體問題、檢查組意見、處理情況、督促整改落實情況等具體內(nèi)容，對所有在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題實行歸口管理、統(tǒng)一登記、逐一編號，形成“兩個責(zé)任”落實情況定期分析排查機制，運用好建議書、責(zé)任提醒卡等形式，督促全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的落實。截止目前，共發(fā)現(xiàn)142個問題，下發(fā)紀(jì)律檢查建議書、整改通知書、督辦通知等60余份，開展提醒談話20人次，糾錯誡勉談話25人次，問責(zé)7人。（王藝蓉）