滄源縣以15個派駐紀檢監察組為依托，實現廉政教育全覆蓋，通過抓常、抓細、抓前、抓深，有效發揮“派”的權威和“駐”的優勢。
廉政教育抓在“常”。以讀書會為契機，組織學習黨紀國法，講明職能職責，重申紀律要求，教育廣大黨員干部嚴格遵守黨的紀律，不斷增強干部職工的黨章黨規黨紀意識；通過開展廉政黨課、組織干部職工觀看警示教育片、到縣反腐倡廉教育基地接受教育等內容豐富的廉政教育活動，促使廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，做到防微杜漸、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變思想道德防線；充分利用微信工作群、QQ工作群、手機飛信平臺等媒介宣傳學習黨的路線方針政策以及黨紀國法，通報違紀典型案例，讓廣大黨員干部時刻接受廉政教育。
廉政教育抓在“細”。積極參加派駐監督單位的黨組（委）會、黨風廉政建設專題會以及研究“三重一大”等事項的會議，經常性建言提醒項目資金使用、重要人事任免等領域的廉政風險，切實加強對“一把手”這個關鍵少數的監督，督促派駐監督單位班子成員履行“一崗雙責”、領導班子落實全面從嚴治黨主體責任；結合各部門工作實際，及時排查各部門、各崗位廉政風險點，整理形成“崗位廉政風險清單”，針對風險點督促各部門及時制定具體的防控措施，細化落實防控措施到崗到人；同時，采取“面對面”“零距離”的談話方式，對在關鍵崗位的干部進行廉政風險提醒談話，并逐一簽定《個人崗位風險廉政承諾責任書》，不斷增強干部自身“免疫力”。
廉政教育抓在“前”。時刻把紀律和規矩挺在前面，發揮好“零距離”監督作用，用好“四種形態”，特別是第一種形態，緊緊盯住派駐監督單位“關鍵少數”、重要崗位和重點領域，對干部職工身上出現苗頭性、傾向性問題，及時咬耳朵、扯袖子，把監督關口往前移，切實做到早提醒早預防。
廉政教育抓在“深”。充分發揮親屬在廉潔自律和黨風廉政建設方面的特殊作用，把廉政教育延伸到干部職工家庭成員，開展“廉潔進家庭 清風沐萬家”助廉倡議活動，不斷提高家庭成員在反腐倡廉中的自覺性、主動性和責任感，加強自我約束，自我教育，筑牢家庭反腐倡廉防線。（肖霞）