為使村監委會的作用發揮更加高效，保障機制更加規范，村級民主監督水平得到快速提升，勐臘縣從抓規程、強業務、嚴監督幾方面對村監委進行監督、指導、支持和幫助，促進村監委會更好、更高效地進行履職監督。
抓規程，讓村監委會工作“活”起來。針對全鎮各村監委會對本身職責認識不到位、整體隊伍素質不佳、發揮作用不強等客觀問題，有計劃有組織地對其進行業務能力培訓。培訓內容突出監督委員會的職責權限、監督內容和程序，工作制度以及如何對集體“三資”進行監督。明確村監委會的工作制度，讓村監委知道應該干什么，怎么干，并將培訓內容發到參訓人員手中，確保村監委會在執行監督工作時有據可查，有章可循。
強業務，讓村監委會“順”起來。每季度召開村監委會專題會議，聽取村監委會每季度工作開展情況及村級財務支出情況，有針對性的進行業務指導培訓，對下一季度的工作做出安排部署。每年對云南省紀檢監察機關暢通群眾訴求“五級聯動”監督平臺和云南省脫貧攻堅監督執紀問責“五級聯動”監督平臺進行兩次系統業務培訓，培訓內容包括如何登陸、如何錄入、錄入過程中應該注意什么、如何管理和維護等。對村監委會有關群眾來訪問題線索的業務指導，接到村監委會反映的群眾訴求，及時指導村監委會受理群眾訴求工作。幫助指導規范村監委會工作臺帳，并制定出標準表冊及監督檢查規范性文書下發給各村監委會，幫助其理順工作思路，讓村監委會工作開展有記錄可查。
嚴監督，讓村監委會“實”起來。在維護村監委會的監管權、建議權、監審權等權利的同時督促村監委會認真履職，充分發揮監督員、宣傳員、信息員、調解員和督辦員的“五員”作用。每半年召開專題會議聽取各村委會黨風廉政建設工作匯報，對黨風廉政建設工作半年檢查指導一次，每年組織考核組對各村黨風廉政建設工作進行考核。對村級監督委員會主任進行廉政約談，督促各村監委會在脫貧攻堅監督執紀工作中積極發揮監督前沿作用，對監督不力、不作為、慢作為的村三委班子成員及扶貧駐村工作隊員進行約談。對村監委會監督履職情況監督，每季度村監委會專題聽取各監委會主任工作報告，了解村監委會“三資管理”情況，各村小組財務開支情況，對存在的問題及時發現及時提醒。組織紀委工作人員對村監委會工作情況進行不定期檢查，通過聽取工作匯報、檢查工作臺賬，查看村監委會落實各項工作情況，對工作中存在的不足和不規范之處及時指導。（鄧紅梅 吳道靜）