為認真貫徹落實省紀委、監委有關制度規定，進一步壓實責任，提高案件審查、調查質量，加強紀檢監察機關自身監督。近日，個舊市紀委、監委出臺案件質量監督檢查、激勵和責任追究制度。
制度細化監督檢查內容，通過年終檢查、隨機抽查復核、交叉檢查、日常監督檢查的方式，對問題線索處置、立案審查調查、案件審理的程序是否合規、合法，手續是否完備；證據是否確實、充分；處置或處分是否得當；是否存在違規、違法收集證據；是否存在超時限辦理等進行深入監督檢查。
制度強化結果運用，根據監督檢查結果，對當年度案件質量優良、工作實績突出，案件辦理效率較上年明顯提升，在監督執紀監察工作中勇于擔當、主動作為，對案件突破作出突出或重大貢獻的，執行運用監督執紀“四種形態”，取得良好政治效果和社會效果的有關單位和個人，予以通報表揚，并作為評先評優、考核獎勵、晉升職務、干部交流、提拔使用的重要依據。
制度對責任追究進行了明確，根據監督檢查結果，對存在違反規定程序、超時限處置問題線索或辦理案件，違規、違法使用審查、調查措施，適用紀律、法律錯誤等情況的單位和責任人，視情節予以談話提醒、誡勉談話、責令作出書面檢查、取消評先評優資格、通報批評、調整工作崗位、免職等組織處理；對壓案不查或瞞案不報、發現問題不處置不報告、采取非法手段收集證據等情形并造成不良影響或嚴重后果的，將依紀、依法追究有關責任人員的責任。（曹凌）