為充分發揮“約談提醒”在監督執紀問責中的重要作用。鎮沅縣紀委、監委多措并舉開展約談，實現約談提醒常態化。
鎮沅縣緊緊抓住主體責任，嚴格落實約談制度。“一把手”認真履行第一責任人責任，聚焦巡察、糾“四風”、扶貧領域等重點，分層分級約談各部門主要負責人；分管領導認真履行“一崗雙責”責任，狠抓分管領域黨風廉政建設和反腐敗工作，通過逐級約談，層層傳導壓力。力爭談到“點”上，戳到“痛”處，通過約談正視問題，以問題整改倒逼責任落實。
縣紀委、監委除重要節點和重要事項進行約談外，還采取隨機抽查、重點督查等形式，開展作風建設督查、扶貧領域督察和干部日常的監管，拓寬問題線索發現渠道。主動梳理工作紀律、全面從嚴治黨和“兩個責任”落實、“六個嚴禁”重點領域的苗頭傾向，并采取個別約談和實地約談等方式進行提醒約談。
依托各單位民主生活會，讓提醒談話在細節中落實、在制度中堅持、在堅持中深化。針對崗位履職、紀律遵守、風險管控中存在的“病灶”及時排查、主動整治。通過“集中講、分開談”的方式，有效防止黨員干部從破規走向違紀，從違紀滑向違法。抓早抓小，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。1至4月共約談領導干部16人次。（普紅寧）