雙江縣高度重視鄉鎮紀檢干部隊伍建設工作，通過強化選任關口、日常監督、培訓指導等措施，著力破解鄉鎮紀委“專干不專”的難題，為實現全面從嚴治黨向基層延伸提供堅強的組織保障。目前，全縣6個鄉鎮2個農場共配備紀檢干部20名，其中紀檢專干8名。
強化選任關口。制定下發《關于進一步規范鄉鎮紀檢監察干部崗位調整報批和任免程序的通知》，明確鄉鎮紀檢干事崗位調整報批和任免職程序，嚴把入口關，切實體現專干專用，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，真正把政治業務素質好、熱愛紀檢監察工作、組織協調能力強、敢于擔當的干部選進鄉鎮紀檢干部隊伍，把能力不強、敷衍塞責，不敢擔當的干部擋在門外。今年以來，已調整鄉鎮紀委副書記1名，紀檢干事2名。
強化日常監督。牢固樹立“嚴管就是厚愛、信任不能代替監督”的理念。按照紀檢監察干部“十個不準”紀律要求，縣紀委、監委主要領導帶頭，通過定期不定期走訪加強內部監督，對鄉鎮紀檢干部中出現苗頭性、傾向性的問題，及時談話提醒、誡勉、函詢，充分運用好第一種形態。對不履職、不忠誠、不擔當的及時清理出紀檢監察隊伍。同時，對發現存在鄉鎮紀檢干部專職不專的鄉鎮，縣紀委、監委通過約談鄉鎮“一把手”、督促紀委書記的方式，提出整改意見和時限，持續鞏固“三轉”成果。
強化培訓指導。按照實現全員培訓的目標，采取“派出去、請進來、走下去、抽上來”等形式，通過專題講座、現場教學等集中學習和發放讀本、推送資料等個人自學方式，強化培訓。有計劃地安排鄉鎮紀檢專干參與縣紀委、監委組織的有關案件的查辦工作，通過一帶一、多帶一的方式不斷提升鄉鎮紀檢專干業務水平。（郭文清）