尋甸縣紀委、監委積極創新廉政教育模式，緊緊圍繞示范帶動、全員參與、關鍵少數、敏感時期四點不放，不斷延伸廉政教育的廣度和深度。
示范帶動提升高度。積極開展“廉潔文化進萬家”、編撰“廉潔家書”、拍攝“廉潔勤儉最美家庭故事”等活動，對17戶“五好文明家庭”、23戶“廉政家庭”、56戶“平安家庭”進行表彰；召開婦女干部座談會，觀看7名“巾幗創業帶頭人”事跡專題片，講述全國最美家庭、省市三八紅旗手、巾幗建功標兵等先進人物事跡，引導全縣女干部在家里做好“貼心護士”，大力推動家庭文化和社會文明建設。在柯渡丹桂“紅軍長征紀念館”和先鋒六甲之戰烈士紀念塔、紅軍墓愛國主義教育基地的基礎上，建成紅廉文化展館1個、紅色廉政文化示范點2個，2017年受教育干部群眾達20萬余人，進一步提升了廉政教育的滲透力。
全員參與拓寬廣度。組建14支宣講團開展為期15天的黨規黨紀專題宣講活動30余場（次），確保各級黨員干部將黨規黨紀學深悟透；抓廉政黨課不松懈，縣委常委班子成員帶頭講廉政黨課8場次，各鄉鎮（街道）領導班子成員講廉政黨課102場次；組織各鄉鎮（街道）、縣直單位、國企觀看《作風建設永遠在路上》《“四風”之害》等警示教育片，受眾達2000余人；不斷重申中央“八項規定”精神和工作紀律，明確“十個嚴禁”，為黨員干部打好“預防針”。梳理出近年來省市縣通報的35個扶貧領域典型案例，組織25個宣講團，深入全縣16個鄉鎮（街道）、55家縣直單位、174個村委會進行廉潔脫貧巡回警示宣講，受教育基層黨員干部達12300人次。
關鍵少數延伸深度。針對政府重點工程建設項目負責人、窗口服務單位負責人等進行談話，重申廉潔自律規定，預防腐敗問題滋生。對各單位“一把手”開展工作約談20人（次），對教育、財政、住建、科工貿等重點單位負責人約談17余人，針對關鍵崗位和要害部門主要負責人開展定向約談，主要側重于強化其履行主體責任意識，了解掌握其履行“第一責任人”責任、推進本地區本部門黨風廉政建設工作、遵守廉潔自律改進工作作風、思想和品行等情況。2017年共開展定向約談89件89人。
敏感時期加大力度。緊緊盯住春節、中秋、國慶等重要時間節點，及時下發正式文件、發送提醒信息、公布舉報電話，提醒廣大黨員干部節日期間以身作則、率先垂范、嚴于律己。對黨員干部出現的苗頭性、傾向性問題，及時組織約談或函詢，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理等方式，做到招呼常打、袖子常拉、警鐘長鳴。2017年，通過“清風尋甸”和紀檢監察干部微信交流群，向黨員干部推送廉潔過節提醒信息100余條。（李秋仙）