近日，思茅區(qū)紀委、監(jiān)委組織召開全區(qū)辦公室主任作風建設暨財務管理提醒談話會，會議邀請區(qū)財政、區(qū)審計進行業(yè)務培訓，全區(qū)80余家單位的辦公室主任參加了會議。
會上，區(qū)財政局、區(qū)審計局相關負責同志聯(lián)系實際以案為例，就財經(jīng)紀律、法規(guī)政策等內(nèi)容深入淺出地分析了廉政風險的關鍵點，明確了7個注意事項、12方面關鍵問題，使培訓的人員既學到知識，又接收到了責任和壓力。
“召開此次會議目的是敲警鐘、提要求，直擊各單位辦公室這個‘中樞神經(jīng)’，增強辦公室主任擔當意識，確保財務管理更加規(guī)范到位。”區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任在作提醒談話時指出。
會上指明了辦公室主任在工作中如何以“四講”為準繩。即“講政治”，加強中央八項規(guī)定精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《財政違法行為處罰處分條例》等法規(guī)政策的學習和運用；“講規(guī)矩”，認真落實規(guī)章制度，建立長效機制，用制度管人、用制度管事，當好領導的參謀助手，提出合法合規(guī)的工作建議和意見；“講管理”，按章管理照章辦事，注重細節(jié)的把握，在資金使用、財務報銷中做到真實、規(guī)范；“講學習”，學禮儀和接待規(guī)范，做到后勤保障工作大膽嚴謹、務實冷靜、認真細致、熱情周到。
“這次提醒談話很及時、很必要，今后我一定要強化日常工作規(guī)范，按規(guī)矩辦事。”“真沒想到辦公室主任還有這么大的責任風險，以前我還覺得那些辦理方式都是合情合理的，這次培訓讓我清醒地認識到了過去工作的疏漏。”會后，辦公室主任們紛紛對這次提醒談話展開交流。（夏增雯 侯艷秋）