近年來，鎮雄縣著力強化村務監督委員會隊伍建設，嚴格督促村務監督委員會積極履職，認真做好上情下達、下請上報工作，努力打通監督執紀“最后一公里”。
嚴肅紀律，防止“自我”監督。村級換屆期間，縣紀檢監察機關派出監督指導組，嚴肅換屆紀律，著力選優配強村監委成員，嚴禁村民委員會成員及其近親屬、村財會人員進入村監委，防止“自我”監督。如：鎮雄縣紀委及時糾正了花山鄉小米地村在換屆中將不符合規定的人員選為村務監督委員會委員的行為，并對未認真履職的選舉委員會主任陳國亮給予黨內警告處分。
加強培訓，提高履職能力。各鄉鎮（街道）紀委每季度對轄區內村監委成員開展兩次專題培訓，組織每月一次業務交流，及時傳達中央、省市縣黨風廉政建設和反腐敗工作要求，提高村監委成員的思想政治素養和工作水平?？h委組織部、縣紀委每年聯合舉辦一次培訓班，對全縣254個村（社區）監督委員會主任進行綜合業務培訓，有效提升村務監督委員會成員的履職能力。
嚴格問責，倒逼責任落實。對村務監督委員會成員在履職過程中出現的苗頭性、傾向性問題，及時批評教育、責令改正；對履職不力、發生違紀違法行為的，發現一起，查處一起，絕不姑息遷就，通過釋放強有力的問責信號，倒逼村監委落實責任。如：五德鎮紀委對未按規定錄入“五級聯動”信息的大營村監督委員會主任曹明強給予黨內警告處分，并予以全鎮通報。
近期，鎮雄縣紀委、縣委組織部將聯合發文，要求全縣各村（社區）黨組織將具備中共黨員身份的現任村（居）務監督委員會主任作為本級黨組織中紀律委員的提名人選，理順鄉鎮（街道）紀委與村（社區）監督委員會的關系，進一步強化村監委職責權限，打通監督執紀“最后一公里”。（武芳文）