監察體制改革后，農村監察對象范圍擴大，為破解農村干部監督難題。今年以來，瑞麗市姐相鄉積極探索農村基層監督體系建設，創新監督方式，延伸監督觸角，織密監督網絡，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸。
推行陽光村務，完善村務公開制度。鄉紀委統一標準制作44塊村務公開欄安裝到各村委會和40個村民小組，進一步保障村民對村務的民主決策、民主管理、民主監督，推進村民自治，促進農村經濟發展；分別設立由5人組成的村務公開監督小組和3人組成的理財小組，對每季度公開的村務和每月公開的財務事項進行全面監管，做到及時準確公開。
扎緊制度籠子，實現“三資”規范管理。制定出臺《姐相鄉村集體“三資”管理制度》，以嚴禁報銷招待費、嚴禁超支交通費等措施強化對村級財務的監督管理。組織村民小組組長、會計、保管和各村監督委員會主任及信訪聯絡員開展三資管理培訓4次180余人；組建以鄉農經站、村監督委員會等相關部門為成員的檢查小組，采取定期檢查和不定期抽查的方式對全鄉40個小組的“三資”管理進行檢查2次，對檢查發現的賀賽村委會廣布村民小組村集體資金坐支問題在全鄉進行通報處理，進一步緊繃了村小組社干“三資”管理神經。
緊盯重點監督，深挖細查問題線索。以扶貧領域專項檢查為突破口，緊盯惠農補貼、民生資金、種糧補貼、農機購置補貼、扶貧資金領域等重點領域開展監督檢查，深挖細查侵害群眾利益的違紀違法行，今年以來，共開展專項檢查3次，查找收集問題線索8條。
注重日常監督，強化干部隊伍管理。在日常監督的基礎上，探索日常巡查工作機制，由每周值班人員對鄉機關作風紀律情況、設備設施情況、公車管理情況、食堂管理情況開展至少1次日常巡查，形成巡查登記清單，鄉紀委根據登記巡查情況進行逐條核查，對存在作風紀律問題的進行約談警告。今年以來，開展日常巡查3次，發現作風紀律問題3個，談話核實3人次，促進了機關作風的進一步好轉。
下一步，組相鄉將積極探索建立智能監督、民主監督的監管機制，強化對農村黨員干部權力運行制約。（謝巖占相）