近日，景谷縣紀委、監委對一名駐村工作隊員在駐村扶貧工作隊員工作群上發布多條不當信息的行為作出責令書面檢查、全縣通報批評的問責處理。這是景谷縣紀委、監委運用指尖“微監督”的工作縮影。
景谷縣紀委、監委借力“微”時代發展趨勢，從細微入手、小事抓起，扎實開展形式多樣的“微”監督，持續將抓早抓小抓常的監督執紀理念引向深入。
用好“微交流”。通過組建“廉系你我”縣鄉紀委微信工作群組，充分借助微信更加快速、便捷、高效的特點，以微信群作為互動交流平臺，邀請全體紀檢監察干部加入群組，及時安排工作、接受任務、分析困難、匯報進展、分享經驗，以信息化平臺縮短時間空間距離，提高工作效率，推動各項工作開展，實現了工作開展“零距離”監督。
用活“微教育”。組織關注和宣傳推廣“景谷清苑”微信公眾平臺，及時傳遞黨風廉政建設和反腐敗工作最新動態，展現全縣正風反腐工作成果。為全縣廣大黨員干部及時了解紀檢監察工作動態、學習紀檢監察工作知識、宣傳紀檢監察工作成果、開展黨風廉政建設教育提供了信息化平臺，自2016年8月“景谷清苑”微信公眾號上線以來，共發布信息289期，推動了全縣廉政教育常態化，作風效能建設落實落細，讓廉政教育細致入“微”。
用準“微監督”。借助“微”平臺，建立景谷縣黨風政風行風義務監督員監督群，持續糾正“四風”問題，義務監督員將平時看到的、聽到的、遇到的一些問題及時發布在微信群里，充分發揮群眾監督作用，擴大監督的廣度深度，形成促進干部作風建設的監督合力。結合脫貧攻堅的各項任務，建立脫貧攻堅駐村工作群，不定期開展抽查，通過平臺了解駐村工作隊員到位到崗情況，工作開展及作風情況，達到時時處處監督的效果，切實解決部分駐村工作隊員管理不嚴不實的問題。同時景谷縣紀委、監委也將監督追責觸角延伸到“微”平臺，使全縣廣大黨員干部嚴以律己，自覺規范在微信等網絡空間的言論，自覺維護網絡宣傳“微”陣地。（石秉娟）