“受處分后，紀委同志找我談了很多，怕我想不開，給了我很大幫助，我打內心感謝。”水富縣林業局副主任科員王純根同志在提交解除處分申請時，深情地與紀委工作人員說道，“以后將以自己為例，為同事和家人做警示，希望他們不重蹈覆轍。”
處分一位同志容易，挽救一位同志卻不易一直是“老紀委們”的內心感嘆。監察體制改革以來，水富縣紀委、監委堅持“處理”與“挽救”并重、“咬耳”與“治病”同行，進一步加大“回訪”和教育工作。在建立完善動態回訪機制的基礎上，針對不同對象、不同階段制定相應的回訪計劃，從關心幫助的角度“對癥下藥”。通過查閱檔案、與受處分人員交心談心、與單位分管領導和黨組織交換意見、向日常相處的同事問詢等方式，了解受處分人員的思想動態、工作表現、生活現狀等情況，幫助其吸取教訓、消除思想顧慮。
在耐心教育、細致疏導，有針對性的幫助下，絕大多數受處分人員能夠認識錯誤，卸掉包袱，解開心結，重拾自信，輕裝前行。王純根同志就是被處理人員中表現較好的一位，在處分期間，經過紀委的幫助和教育，他知錯悔錯，真心學習，刻苦工作，以實際行動贏得了領導的認可，同事的肯定。
“‘暖心回訪’是認真抓好紀律處分的‘后續工程’，工作中我們既要‘咬耳扯袖’，更要‘治病救人’。”水富縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任牟興倫表示，做好受處分的黨員干部的教育和回訪工作是新形勢下紀檢監察的一項重要工作，它既是讓受處分人員化消極因素為積極因素的有效舉措，也是彰顯組織對受處分人員深情關愛的重要途徑。今年以來，水富縣紀委、監委通過對6名受處分人員的暖心“回訪”、真情教育，有效實現了“關懷一人、教育一群、影響一片”的良好效果。（鄧松妮）