今年以來，勐海縣紀委、監委堅持挺紀在前，充分發揮紀委監督執紀問責職能，實踐運用好“四種形態”，定準位、聚好焦、用足力，做到無禁區、全覆蓋、零容忍，讓黨風廉政建設和反腐敗工作在基層落地生根。
抓常抓長，筑牢廉政風險防線。以增強干部職工“紅線”意識為抓手，聚焦主責主業，不斷加強廉政教育，堅持經常抓、持久抓，長期抓。持續深入開展“兩學一做”學習教育、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等專題學習教育活動，認真學習宣傳黨風廉政建設相關知識，切實抓好領導干部這個“關鍵少數”；對干部職工進行廉潔“微教育”，充分利用微信及短信平臺，向廣大黨員干部發送廉政短信、廉政要聞、警示案例等，適時給廣大黨員干部敲“紀律鐘”，借以不斷增強黨員干部風險意識和廉政意識，切實將抓常抓長理念引向深處。
抓早抓小，防止小錯釀成大錯。運用好監督執紀“四種形態”，將嚴明紀律具體化，分段立尺，抓早抓小。在運用第一種形態上下足功夫，使“紅紅臉、出出汗”成為常態。綜合運用提醒談話、誡勉約談等談話手段，做到傾向性問題提醒到位、苗頭性問題警示到位、輕微違紀問題處理到位。對工作開展不力、違紀問題輕微的干部進行約談。對黨風廉政建設和黨建工作中存在問題的班子成員進行提醒談話。對不嚴格執行工作制度的有關負責人進行提醒談話。實實在在把問題解決在萌芽狀態，切實將從嚴管黨治黨責任落到實處，督促在日常。
抓嚴抓實，對頂風違紀者嚴懲不貸。堅持“嚴是愛，寬是害”的理念，從嚴從實抓好干部隊伍的日常監督和管理，嚴肅執紀問責，動輒則咎，緊盯脫貧攻堅、惠農資金、掃黑除惡等重點領域，對不收手不收斂、頂風違紀的黨員干部和公職人員，一查到底、嚴肅問責，絕不姑息遷就，切實將全面從嚴治黨要求傳導到“神經末梢”。（董昌梅）