近日，為加強駐村扶貧工作隊員管理，紅河縣“掛包幫”“轉走訪”工作聯席會議辦公室對全縣13個鄉鎮駐村扶貧工作隊員在崗及作用發揮情況進行了實地隨機督查抽查，32名駐村干部因抽查不在崗被通報。
縣聯席辦此次共抽查13個鄉鎮、42個村委會、190名駐村扶貧工作隊員。其中，駐村扶貧工作隊員在崗151名，請假7名，不在崗32名。從本次隨機抽查的結果來看，大部分駐村隊員能嚴格按照規定做好駐村扶貧工作，但仍有少數隊員未按要求從嚴從實駐村開展工作，各鄉鎮黨政主要負責人、駐村扶貧工作隊長對考勤審核把關不嚴，存在隊員考勤跑冒滴漏現象。
通報要求，各鄉鎮黨委、各相關派出部門、駐村扶貧工作隊務必深刻汲取教訓，引以為戒。要進一步強化責任擔當，認真履職，完善工作責任清單，細化實化工作任務安排，規范日常管理制度，加強工作紀律和作風管理。要始終堅持“一把尺子量到底”“一碗水端平”的原則，實行暗查、抽查、巡察、督查相結合，全面加強隊員日常管理、季度綜合測評、巡察督促等工作，精細化管理駐村扶貧工作隊員，明確隊員因“能力素質不高，不能勝任脫貧攻堅任務的”“作風不實，履職不力的”“無正當理由不在崗的”“季度綜合測評排名在縣末5位的”等十種情形予以召回，倒逼隊員穩得住、有提升，避免“走讀式”幫扶，防止駐村隊員“只轉轉、不用心”“只談談、不落實”現象發生。（瞿建周）