曲靖:用好干部選拔任用“指揮棒” 推動紀檢監(jiān)察事業(yè)不斷向縱深發(fā)展

發(fā)布時間:2018-08-15 07:46:01   來源:曲靖市紀委

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8月13日上午,曲靖市紀委、監(jiān)委召開理論學習中心組集中學習(擴大)會議,組織機關及市紀委各派駐紀檢組200余名紀檢監(jiān)察干部集中學習習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話精神,傳達省委常委、省紀委書記、省監(jiān)委代理主任馮志禮在省紀委、監(jiān)委干部職工大會上的講話要求。

會議指出,習近平總書記的重要講話,深刻總結了黨的十八大以來黨的建設和組織工作取得的實踐成果、理論成果,深刻闡述了新時代黨的組織路線的科學內涵、實踐要求,深刻指明了新時代黨的建設和組織工作的方向目標、重大任務,是指引新時代黨的建設和組織工作的綱領性文獻。全市各級紀檢監(jiān)察機關要深入學習領會習近平總書記關于黨的建設和組織工作重要論述,認真把握黨的建設新形勢、新任務對紀檢監(jiān)察干部隊伍建設提出的新要求,推動紀檢監(jiān)察干部“選拔、培育、管理、使用”更加精準科學,全面提升紀檢監(jiān)察隊伍整體建設水平。

會議要求,要抓好干部選拔這個“關鍵”,把政治標準作為干部選拔的首要標準和第一標準,全面考量紀檢監(jiān)察干部是否牢固樹立“四個意識”,是否堅定“四個自信”,是否堅持原則、敢于斗爭,是否善于從政治上觀察和處理問題,是否嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,建立以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔體系。要抓牢干部培育這個“基礎”,抓住黨性教育、道德教育、能力提升和實踐鍛煉,著力建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的組織體系,把理想信念教育、知識結構改善、能力素質提升貫穿干部成長全過程。

會議強調,嚴管才是厚愛,要強化日常管理這個“抓手”,健全完善制度機制,加強對干部的全方位、全天候管理,探索開展“八小時以外”的管理監(jiān)督措施,持續(xù)開展干部職工家訪活動,全面掌握紀檢監(jiān)察干部的思想情況、家庭情況、生活情況和家風家教情況,做到廣大干部活動延伸到哪里,黨組織的監(jiān)督就實行到哪里。要建立健全紀檢監(jiān)察干部廉政風險防控機制,切實排查找準風險點,實行風險防控,建立預警機制。要用好干部使用這個“杠桿”,聚焦“事業(yè)為上”,聚焦“把人看準”,聚焦“苦干實干”,樹立正確的用人導向,確保精準科學選人用人,最大限度調動干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性,形成能者上、慵者下、劣者汰的良好局面,著力培養(yǎng)一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、充滿活力的高素質專業(yè)化紀檢監(jiān)察干部隊伍。(張舉  徐天德)

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