今年以來，西盟縣各派駐紀檢組聚焦主責主業，不斷完善工作機制，強化精準監督，充分發揮派駐監督“探頭”和“前哨”作用，切實把派駐監督的制度優勢轉化為全面從嚴治黨的治理成效。
完善工作機制，全面履行監督責任。進駐前，各派駐紀檢組對被監督單位的領導班子、人員狀況、工作流程等進行全面摸底調查，梳理出廉政風險點，建立監督臺賬清單，找準監督的切入點和發力點；與被監督單位建立信息互通、聯系會議、工作匯報等制度，加強對被監督單位貫徹落實上級重大決策部署、執行民主集中制、落實“三重一大”議事規則等情況的監督，充分發揮“駐”的優勢。1至7月，參加“三重一大”集體決策會議110余場次；開展監察法宣傳解讀61場2680余人次。
擦亮監督“探頭”，切實提升監督實效。立足監督聯系部門實際，強化重點領域和關鍵環節的監督，并把監督“四風”問題，違法違紀查處作為重中之重，切實將監督觸角延伸到權力運行的各個方面；加強與信訪、審計等部門實時對接，健全完善信訪舉報的受理、梳理、轉辦、處理、反饋機制，力求精準發現問題；充分運用監督執紀“四種形態”，對苗頭性、傾向性問題，當面指出發現的潛在風險隱患，對黨員干部出現的輕微違紀問題及時談話提醒、警示誡勉，對違規違紀問題嚴肅查處。1至7月，各派駐紀檢組開展專項檢查50余輪次，檢查單位300余家；處置問題線索6件，立案審查4件，給予黨紀政務處分4人。
加強隊伍建設，不斷提升監督能力。嚴格執行監督執紀監察工作辦法等四項制度和相關法律法規，建立了多項內部管理規章制度，強化對紀檢組的管理監督，嚴防“燈下黑”。同時，按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，采取“以案代訓、輪訓學習、集中培訓”等方式，組織干部深入學習了黨的十九大精神、《中國共產黨黨內監督條例》《中華人民共和國監察法》等理論知識，不斷激發紀檢監察干部內生動力，切實提高履職能力。（陳玲玲）