今年以來，隴川縣紀委、監委牢固樹立“打鐵還需自身硬”責任意識，繼續把強化自身建設、嚴防“燈下黑”作為盡責履職的第一先決條件，從教育、管理、監督上著力，外塑形象，內強素質，不斷增強干部凝聚力和戰斗力。
從嚴抓教育，內提素質補“腦力”。深入學習紀檢監察業務知識、技能技巧，加強法律、哲學、經濟等知識的學習，充實頭腦，補足“底氣”，多元化抓水平提升。注重提高紀檢監察干部執紀審查、專項檢查、文字綜合“三項能力”，持續抓好“每月一學”“每學必問”和全員學習、全員寫作制度；在工作實踐中，注重對鄉、鎮、村、社紀檢人員“一對一”“手把手”“交叉辦”“跟班練”指導教學，培養基層干部綜合技能；尤其是加強對監察體制改革后干部監督工作面臨的變化和挑戰開展調查研究，推進紀法銜接，推進紀檢監察工作規范化、制度化，使改革成效逐步釋放。
從嚴抓管理，外塑形象健“四肢”。認真落實“三個提名考察辦法”，明晰縣級紀委和派駐紀檢監察組、鄉鎮紀委之間的權屬界限和責任范圍，強化對上負責的導向作用。對干部提出“三嚴禁四要求”，以制度管人，盯緊干部日常言行，做到紀言紀行、能言敢行、帶頭示范。持續深化“三轉”，在“自覺轉、轉到位”的基礎上，突出在“有效轉”上下功夫，聚焦主責主業，重在監督執紀，種好“責任田”，打好“預防戰”“威懾戰”“持久戰”，堅決防止在紀檢監察干部中出現“知紀不多”“遵紀不夠”“執紀不嚴”等現象。落實好交心談心制度，在“全覆蓋談”的基礎上，抓住群眾反映議論、崗位職務變動、個人重要情況變動等重點談，督促紀檢監察干部加強自身建設、注重自身形象。
從嚴抓監督，自我約束防“內疾”。堅決防止“燈下黑”，按照“信任不能代替監督”“監督者更要接受監督”的要求嚴格日常監督。將“四種形態”充分運用到紀檢監察干部內部監督中，加強對紀檢監察干部執行黨的政治紀律、組織紀律情況的內部督查，對反映紀檢監察干部問題的信訪舉報，做到及時報告、及時核查，刀刃向內，“家丑不自捂”，對違紀違法行為實行“零容忍”。定期圍繞信訪受理、線索管理、執紀審查、巡察監督等重點崗位和關鍵環節，開展廉政風險和防控措施排查，對存在打聽案情、過問案件、接觸案中人等敏感情況，探索建立有制約有留痕的監督機制。今年以來，共抽查紀檢監察干部作風紀律情況8次，處理紀檢監察干部違紀違規問題1件，問責1人。（劉薇）