今年以來，大關縣紀委、監委堅持把監督執紀“四種形態”作為履行職責、深化職能拓展的有效抓手，堅持挺紀在前，注重抓早抓小、動輒則咎，形成環環相扣、層層遞進的監督執紀“四種形態”工作機制。1至7月，運用監督執紀“四種形態”處理66人次。
加強教育管理，長鳴“自律警鐘”。適時開展多形式、多層面的紀律規矩教育，引導廣大黨員干部筑牢“防線”，守住“底線”。要求黨員干部到警示教育基地參觀學習，主動接受警示教育，從思想上牢牢繃緊廉潔自律這根弦，做到自重、自省、自尊、自律；對縣委擬提拔和交流的46名領導干部進行任前廉政談話、簽訂任前廉政承諾書、開展廉政黨紀法規考試，提前打下“預防針”。同時通過會議、QQ群、廉政短信等多種形式向廣大黨員干部宣傳監督執紀“四種形態”的深刻內涵，增強紀檢監察干部黨性觀念、擔當意識，提高政治素質。
履好主業主責，常抓“紀律繩索”。緊緊扭住監督執紀的“鏈條”，注重抓早抓小、防微杜漸，充分運用第一種形態，盯緊領導干部這個關鍵少數，抓住重要時間節點開展監督檢查，劃定“時間表”“路線圖”，以“釘釘子”精神狠抓作風轉變，提升工作效率。把全面從嚴治黨主體責任落實到各單位，督促主要領導帶頭抓好黨員干部日常管理工作，強化日常監督檢查，嚴格把控“四風”新動向。對苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，對典型違規違紀問題，嚴肅處理，并通報曝光。
聚焦重點問題，堅持“動輒則咎”。堅持把紀律和規矩挺在前面，加大執紀審查力度，對群眾反映強烈和頂風違紀等問題，堅持動真碰硬，有效發揮懲治的震懾作用。把違反民生資金管理使用、脫貧攻堅、掃黑除惡、環境整治、移民搬遷、窗口行業的問題作為執紀審查的重點，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅決做到發現一起，查處一起，曝光一起，形成強有力的震懾效果，切實營造風清氣正的良好政治生態。今年以來，共處置問題線索44件；立案6件，給予黨紀處分6人，政務處分1人。（文顯翠）