“想不到我夜以繼日的辛勞，換來的卻是一紙舉報！”時隔數月，想起自己曾被誣告的事，一名黨員干部仍難掩激動，“感謝組織為我澄清事實，消除影響。”這是芒市為敢于擔當的干部撐腰鼓勁的一個縮影。
挺紀在前，抓牢“四種形態”運用。監察體制改革以來，芒市紀委、監委堅持問題導向，抓早抓小、防微杜漸，對有苗頭性和傾向性的問題及時進行提醒糾正，筑牢防止犯錯誤的“第一道防線”，強化對黨員干部的教育監督管理。關注新動向，深挖細查穿“隱身衣”、躲“青紗帳”、打“游擊戰”等隱性變異“四風”問題，絕不讓它有藏身之所。
監督問效，注重獎勤治庸實踐。芒市紀委、監委全面落實習近平總書記關于“三個區分開來”的重要要求，為大膽創新者松綁、為銳意改革者護航、為敢想敢干者撐腰、為敢于擔當者擔當，把考核標尺“立”起來、考核標準“嚴”起來、考核結果“用”起來”，發揮好“指揮棒”作用。以嚴格管理、用心愛護為出發點，把嚴管與厚愛、激勵與約束結合起來，教育幫助自覺性不夠的干部，保護和鼓勵好干部好同志，努力形成“謀事實在、為官有為、有為有位”的干事創業良好氛圍。
激濁揚清，堅持懲處保護并舉。在監督審查調查過程中，認真分析研判舉報問題線索，既從嚴懲治腐敗和查處頂風違紀行為，也積極為黨員干部澄清是非，對別有用心、誣告陷害、造謠生事的人和事一查到底，嚴肅追究；對受到誹謗、誣告、失實舉報的黨員干部，及時為其澄清和正名，落實澄清關懷機制，扶正祛邪，真正解決實干者的后顧之憂。今年以來，芒市紀委、監委先后為48名受到失實舉報的干部澄清了事實，還他們“清白”。
“讓干部放下包袱，輕裝上陣，增強干部擔當的底氣和勇氣，攥指成拳，這樣打出去才更加有力。”芒市紀委、監委相關領導強調。（劉曉蓉）