近日，香格里拉市紀(jì)委、監(jiān)委對(duì)全市新任職的22名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前集體廉政談話。
“開展新任職干部集體廉政談話是為進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，使每一位新任職的干部，把握好新的人生航程，在新的崗位上開好頭、起好步。”香格里拉市紀(jì)委、監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
“新任職的干部面對(duì)新的職務(wù)和崗位，要倍加珍惜組織的信任和人民的重托，適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展和任務(wù)的需要，牢固‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)持‘四個(gè)自信’，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自主性，提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致。積極探索新形勢(shì)下做好全面從嚴(yán)治黨工作的新思路，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，切實(shí)解決群眾問題，破解工作難題和發(fā)展難題。”市紀(jì)委、監(jiān)委主要負(fù)責(zé)人在談話會(huì)上強(qiáng)調(diào)。
針對(duì)下一步工作，談話要求新任職領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，把脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作統(tǒng)一到市委、市政府的總體部署上來，聚焦問題，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)定工作信心，紀(jì)律上再增強(qiáng)，措施上再精準(zhǔn)，工作上再落實(shí)，確保如期完成香格里拉市脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，以打贏好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)績來詮釋對(duì)黨和人民的忠誠。要堅(jiān)守為官從政親廉正道，講規(guī)矩、守紀(jì)律、勤勉工作、敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)于律己、心懷敬畏，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績回報(bào)組織信任和人民的重托，為香格里拉市營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
“廉政談話使自身受到了一次洗禮，我將以黨的十九大精神為指引，在新的工作崗位上不忘初心、勤奮工作，以實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績回報(bào)組織的信任和人民的重托，為香格里拉市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展增添新的動(dòng)力和活力。”一名新任職領(lǐng)導(dǎo)干部在談話會(huì)表態(tài)發(fā)言時(shí)說道。
談話會(huì)上，22名新任職領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》。據(jù)了解，去年以來，香格里拉市紀(jì)委、監(jiān)委已對(duì)3批111名市管干部進(jìn)行了任前廉政談話。（洛桑卓瑪）