施甸縣在全面推進“善洲故里·扶貧先鋒”基層黨建鞏固深化年活動中，以三項措施實施農村“領頭雁”培養工程，切實為脫貧攻堅、鄉村振興提供政治過硬、能力較強、群眾信任的高素質人才。
著眼“關鍵人”，分析研判＋清單管理。以129名村（社區）黨總支書記為“關鍵人”，實行縣級備案管理，全面摸底排查“體檢”，從是否勝任、合格、盡責等方面進行分析研判，對不適宜的及時“亮牌”“回爐”、調整和撤換。近以來，通過定向招錄、公開選拔的方式將14名優秀村干部納為鄉鎮領導干部。以開展掃黑除惡專項斗爭為契機，持續開展“村霸”和庸懶滑貪“四類村官”專項整治；對全縣村（社區）黨總支書記、村（社區）主任、監督委主任等關鍵群體制定小微權力清單1008份，通過清單管理方式確保權力規范運行。
著力“雙培養”，建青年人才黨支部＋動態儲備。在13個鄉鎮黨委建立青年人才黨支部，將后備力量、大學生村官黨員、優秀青年農民黨員納入青年人才黨支部進行培養；建立入黨積極分子后備庫，每個貧困村每年至少發展3名35歲以下入黨積極分子；對全縣農村優秀人才進行全面摸底，將117名35歲以下優秀村民小組長、黨建助理員、黨建指導員、致富帶頭人、回鄉大中專畢業生、外出務工返鄉人員、退伍軍人等發展為黨員，確保每個村至少有2名后備力量，其中，貧困村發展35歲及以下農民黨員103人，覆蓋68個貧困村。縣鄉兩級分別建立村級后備力量信息庫，實行跟蹤培養、動態管理。
著重“強素質”，素質提高＋技能提升。開展村（社區）黨組織書記、副書記、第一書記、村（居）主任、村監督委主任集中輪訓2期458人。通過黨的十九大精神學習和“萬名黨員進黨校·善洲故里先鋒行”活動，培訓黨員干部32期培訓黨員5091名。實施“農村實用人才培養行動”，開展電子商務、種養殖技術、勞動技能、就業創業等方面培訓農村實用技能人才6700余人。以鄉鎮為單位有序開展村組干部全員輪訓。目前，已實現全縣村（社區）班子成員、村民小組長參加各類素質提高培訓、農村實用技能培訓“兩個全覆蓋”。（趙貴銀 張亞）