針對駐村干部不在崗、不駐村，履職不到位，存在“掛名式”“走讀式”等現象，富寧縣紀委、監委聯合縣委組織部，創新駐村干部管理方式，運用“釘釘”手機平臺，基本實現駐村干部管理“無縫隙”。
該縣大膽創新，引入“釘釘”管理平臺，拓展駐村扶貧工作隊員管理運用。要求全縣413名駐村干部在手機上安裝“釘釘”應用軟件，分層級搭建管理組織架構，實現了組織與駐村工作隊、駐村工作隊與駐村干部、駐村干部與駐村干部之間的溝通與協同，暢通信息溝通渠道。
在日常管理運用中，按照派駐村坐標區域，定位駐村工作隊員位置，建立每天一次的手機定位簽到機制，通過圖片、語音、自拍照等方式打考勤，嚴格請銷假管理，同時抄報縣聯席會議辦公室和縣委組織部備案。縣、鄉管理人員即可實時查閱、精準把握每名駐村干部坐標地圖分布、駐村外勤工作等實況。應用該軟件工作日志功能，及時向駐村干部傳達相關文件精神，實時調整布置工作任務，全面了解和掌握每名駐村干部工作動態。同時，每月對“釘釘”考勤報表進行分析研判，重點對工作隊員學習培訓、在崗履職、作用發揮等情況進行動態監測，并輔之隨機督查，將結果運用與駐村人員實績衡量掛鉤。
“自啟用‘釘釘’軟件以來，共收到駐村工作隊員請銷假報批421人次、日志235份，對33個貧困村51名考勤存在異常的隊員進行實地督查，對存在問題的10名隊員進行提醒談話。”縣紀委、監委相關負責人介紹說，通過“釘釘”軟件完成了駐村工作隊的考勤、請銷假或外出報備等日常管理工作，盯緊了駐村干部的工作紀律，降低了辦公成本，提高了辦事時效，讓駐村干部有更多的時間真駐村實做事。（趙仁瓊）