今年以來，麒麟區紀委監委建立紀檢監察工作提示預警機制，及時提醒并督促整改紀檢監察工作中存在的落實不力、進度緩慢、工作不到位等問題，構建起馬上就辦、跟蹤問效的督辦機制，有力推動紀檢監察工作同向發力、同步推進。截至10月，區紀委監委向各紀檢監察組織發出提示預警9份。
豎“領子”，制定方案。制定并下發紀檢監察工作提示預警通知，明確各鎮（街道）、派駐紀檢組出現對上級部門有關文件要求、會議精神、工作部署、領導批示貫徹落實不力，監督執紀問責和審查調查處置各項工作中指標排名靠后、差距較大等情形將被提示預警。壓緊壓實各級黨委（黨組）主體責任、紀委（紀檢組）監督責任，扎實推進黨風廉政建設，緊緊抓住管黨治黨“牛鼻子”，構建明責、督責、述責、追責“四責一體”完整責任鏈條，著力解決責任落實“上熱、中暖、下冷”問題。
攤“底子”，細化措施。建立部門協同監督機制，提升黨風廉政風險預警防控水平。區紀委監委辦公室、黨風政風監督室、案管室、案審室、信訪室、干部監督室等部門每月對本部門工作進行梳理、匯總、分析，如有對上級有關文件要求、會議精神、工作部署、領導批示貫徹落實不力；監督執紀問責和審查調查處置各項工作中指標排名靠后、差距較大；未按時辦理交辦、轉辦問題線索等七種情形的，將被提示預警。提示預警情況將作為年度工作綜合評價、評優評先重要參考依據。
清“場子”，排查風險。不斷強化廉政風險預警防控管理，全面清理和規范單位、部門和崗位權力事項，逐項審核權力事項的類別、行使依據、責任主體，從思想道德、制度機制、崗位職責三方面對存在的廉政風險點進行梳理。對查找出來的風險，按照A、B、C三個等級進行評定登記、建立臺賬，實行集中規范管理。今年以來，對全區2150名公職人員開展了廉政風險點排查。綜合執法監察、干部考察、輿論監督、審計、巡察等各方面信息，在涉及領域采取專題教育、談話提醒等方式，有效進行風險化解和及時處置，扎實推進懲防體系建設。
拉“鏈子”，嚴肅追責。定期對鎮（街道）、派駐紀檢組各項業務工作和執紀審查情況進行分析，對工作滯后的鎮（街道）主要負責人及紀（工）委書記進行約談，著力破解鄉鎮紀委和派駐紀檢組存在的不想辦案、不敢辦案、不會辦案的問題。同時，麒麟區紀委監委制定出臺了紀檢監察干部召回管理實施細則，從遵守紀律、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面對紀檢監察干部進行嚴格考核，對不符合標準的干部將實行召回教育，回爐淬火、強筋壯骨，以嚴的紀律和嚴的措施鍛造紀檢監察“鐵軍”。（宋昆 羅白云）