今年以來，安寧市紀委派駐市公安局紀檢組聚焦主責主業，強化監督執紀，不折不扣貫徹落實黨風廉政建設責任制和上級公安機關從嚴治黨從嚴治警“1226”體系各項要求，以落實《黨風廉政建設聯絡員制度》和《警風警紀監督員制度》兩項制度為重要抓手，不斷強化內外監督，形成監督合力，持續推動安寧公安全面從嚴治黨從嚴治警向縱深發展，努力打造安寧公安“職業警隊標桿”，為安寧公安實現“高質量跨越發展”目標提供堅強的紀律保障。
落實黨風廉政建設聯絡員制度，深化內部監督。《黨風廉政建設聯絡員制度》是昆明市公安局黨委加強公安隊伍黨風廉政建設和反腐敗體制機制的創新舉措和構建立體黨風廉政建設工作網絡的重要組成部分，是加強公安機關內部監督的有效途徑，要求公安機關政委、教導員在抓隊伍思想政治工作的同時，抓牢隊伍黨風廉政建設工作，推動基層公安機關從嚴治黨從嚴治警兩個責任“到邊到底”。
根據要求，駐局紀檢組及時牽頭建立、完善了《安寧市公安局重大事項及時報告制度》《黨風廉政建設聯絡員季度例會制度》和《安寧市公安局黨風廉政建設聯絡員半年分析制度》，全局各在職黨支部分別推薦（副）教導員或分管隊伍建設工作的副職共30人作為部門黨風廉政建設聯絡員。
《黨風廉政建設聯絡員制度》施行以來，黨風廉政建設聯絡員認真履行職責，協助所在部門領導班子研究黨風廉政建設和反腐敗工作，督促所在部門嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強與駐局紀檢組溝通聯絡。今年，市公安局黨委、駐局紀檢組共組織召開黨風廉政建設聯絡員會議7次，開展黨風廉政建設聯絡員半年分析1次，及時收集掌握各部門黨風廉政建設聯絡員工作情況；全局黨風廉政建設聯絡員組織開展或協助黨（總）支部書記觀看《警鐘》《鏡鑒》等系列警示教育片共計1100余人次，參觀安寧市警示教育基地100余人次，運用監督執紀“四種形態”第一種形態提醒談話120余人次，參加、監督所在黨（總）支部組織生活會80余次，有效促進了各部門、各警種內部的從嚴治黨從嚴治警工作。
推行警風警紀監督員制度，強化外部監督。《警風警紀監督員制度（試行）》則是昆明市公安局黨委為強化外部監督、密切公安機關與社會各界和人民群眾聯系，促進公安機關和公安民警依法履職、模范遵紀守法的重要舉措。安寧市公安局黨委高度重視警風警紀監督員工作，由駐局紀檢組于今年初在全市各行各業聘請了56名關注公安工作、關心公安隊伍建設的人士擔任安寧市公安局的警風警紀監督員，主要負責對安寧公安工作和隊伍建設情況進行視察、調研和評議，對安寧公安及公安民警履行職責、執法執勤及遵紀守法等進行監督，及時發現、舉報、投訴公安民警違法違紀行為，并提出意見、建議。
《警風警紀監督員制度》推行以來，駐局紀檢組及時建立了安寧市公安局警風警紀監督員微信群，通過電話、微信、上門、座談等形式加強同監督員的溝通聯絡，每季度向監督員報告公安工作、隊伍建設工作情況，以及意見建議整改落實情況。警風警紀監督員也更加關注和關心安寧公安工作和隊伍紀律作風建設，積極主動履行監督職責，從各自不同的職業特點和社會影響出發，及時提出具有針對性、指導性的意見建議，飽含了對公安工作的重視和關心。
今年以來，組織召開警風警紀監督員聘任大會1次、座談會3次，收集各類意見建議82條，內容涉及公安執法執勤、戶籍管理、交通管理、考核考評、群眾訴求、警容風紀、警力配置、公安宣傳、隊伍建設等9個方面，在局黨委的大力推動和全局民警職工的共同努力下，已全部整改到位。（楊銳）