“某某社區財務管理不規范……”
“老黨員張某家添了一個孫子，準備大擺宴席慶賀……”
“某某鄉便民服務中心工作人員對待辦事群眾態度不好……”
新平縣新聘任的村級廉情監督員上崗后短短三天時間里，幾個鄉鎮監察專員辦公室就陸續多條問題反映。意味著該縣新聘請的123名村級廉情監督員全部開始履職，他們將成為基層廉情的“收集員”和黨風廉政建設政策法規的“宣傳員”。
依托村級廉情監督員把監督覆蓋到所有村組干部、延伸到群眾身邊，利用人熟、地熟、情況熟的優勢，廣泛收集情況，及時反饋群眾呼聲，把問題發現在基層、解決在萌芽狀態，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為村組干部的常態，用及時拉一把的“功夫”，喚醒村組干部的黨章黨規黨紀意識。
“被聘請為廉情監督員，感到自己身上的擔子更重，責任更大，但是我會盡責盡力的履行好監督員的職責。”拿到聘書的新平縣平甸鄉桃孔村廉情監督員對工作開展信心滿滿。
目前，全縣123個村（社區）均已聘請廉情監督員，廉情監督員全部由村務監督委員會主任擔任，有效克服了監察對象增加后面臨的人手不足、監督力量分散等問題，確保監督工作無盲區、無死角。
在總結試點經驗的基礎上，該縣將逐步擴大村級廉情監督員的規模，規范廉情監督員制度，逐步建成橫到邊、縱到底、全覆蓋的縣、鎮、村三級聯動監督網絡，打通監督在基層的“神經末梢”，為更好履行黨風廉政建設監督責任和整治群眾身邊“微腐敗”工作奠定基礎，開啟群眾參與監督的“新平模式”。（錢華）